時代需要工匠精神，中國鋼鐵制造業需要工匠精神。河鋼集團邯鋼公司（下簡稱“河鋼邯鋼”）積極適應供給側結構性改革的要求，牢牢把握河鋼集團確定的“市場”和“產品”兩大主題，圍繞“把每一條產線的產品定位于中高端，有定力、有耐力、持續發力”，創新開展“踐行工匠精神，智造特鋼精品”主題教育，進一步增強廣大職工對工匠精神的理解和認同，激發智造精品、質造品牌的熱情，努力為社會提供精致的產品和稱心如意的用戶體驗。

　　一、鋼鐵企業踐行工匠精神的重要意義和作用

　　踐行工匠精神，是推進供給側改革的必然需要，是加快鋼鐵行業轉型升級的現實路徑。河鋼邯鋼認真貫徹落實集團決策部署，以在全員中踐行“精益求精、追求極致”的工匠精神為切入點，創新開展“踐行工匠精神，智造特鋼精品”主題教育，引導和激勵廣大職工秉持特鋼理念，用一種雕琢的態度對待日常學習和業務工作，執行標準、提升質量，智造精品、質造品牌，為推進產業升級產品高端，提供了強有力的思想基礎、智力支持和輿論氛圍。

　　二、“四個強化”把工匠精神具體化

　　1.強化熱愛企業、建功立業的企業情懷。一是熱愛企業、維護形象。愛廠如家、榮辱與共，從思想深處和行動上切實做到珍惜企業榮譽、維護企業形象、與企業同呼吸共命運。二是愛崗敬業、建功立業。嚴肅認真地對待自己的工作，珍惜企業、敬重崗位，履職盡責、創新創效，用良好的工作業績體現愛企情懷、實現人生價值。

　　2.強化滿意客戶、創造價值的工作目標。一是強化工序服從的責任擔當。上道工序視下道工序為客戶，上道工序為下道工序著想、對下道工序負責，實現全流程均衡、有序、高效、低成本，確保產品質量穩定可靠、滿意客戶。二是強化全員創效、全流程創效的責任擔當。生產流程中的各道工序、各項工作都要聚力打造成價值鏈上的重要一環，提升公司全產業鏈創效能力。

　　3.強化高定標準、追求卓越的工作態度。一是講標準、講質量。強化質量意識，牢固樹立標準化思維，事事有標準、人人學標準、時時用標準，將標準化貫穿于全工序、全流程。二是高標準、高質量。既修訂完善現有標準，又制定適應市場新形勢、滿足客戶新需求的更高標準。

　　4.強化專注苛求、精益求精的工作作風。一是苛求每一個細節的完美，做質量的守護者。關注生產過程的每一個細節，把牢質量控制的每一個關口，讓每一個人、每一個環節的工作都能保證最終產品質量。二是鉆研業務、提高本領，做專業領域的行家里手，不斷提高執行標準、兌現標準的能力和發現問題、解決問題的本領。三是履職盡責、共塑品牌，做品牌形象代言人。把客戶的口碑視為自己的責任，以干就干到最好、做就做到極致的執著，擔當起智造精品的重任。

　　三、感官齊動員，使主題教育“加法”連“減法”

　　1.“加法”——匯聚“踐行工匠精神，智造特鋼精品”正能量。一是加強愛廠教育。舉辦傳統大講堂、繼承傳統代表人物座談會等，強化愛廠如家的主人翁意識，從內心深處激發廣大職工敬業創業熱情。二是開展“尋找身邊好工匠”。層層選拔，評選出“身邊的好工匠”30名，組織“身邊的工匠”故事匯，以多種方式和不同視角，講述職工中踐行工匠精神的生動故事，營造“尊重工匠、贊美工匠、爭當工匠”的熱烈氛圍。三是組織主題征文。用詩歌、散文等作品，講述廣大職工踐行工匠精神的行動、收獲和感悟，謳歌工匠精神。

　　2.“減法”——減去陋習、抓住根本，推進標準化。一是查找糾正陋習。發動職工對照工作標準，查找落實標準不到位的陋習，用標準校正行為，用標準規范操作，把工作一次做對、一次做準、一次做到位。二是征集“‘踐行工匠精神，智造特鋼精品’一句話工作標準”。通過學習討論等方式，用一句話總結出撮要刪繁、易于記憶、針對性指導性強的基本標準，并通過各種媒介廣泛傳播。三是開展標準化答題闖關活動。通過標準化知識自主網上練兵闖關答題，提升職工標準化操作的意識和本領。 “你闖關了嗎”，一度成為職工見面問候語。

　　四、統籌資源，使主題教育“獨唱”變“合唱”

　　1.高度重視、協調推進，確?！坝薪M織”。公司黨委每月底召開一次主題教育協調推進專題會；各牽頭單位及時下發工作計劃和提示，并以基層調研、現場詢問等方式，幫助基層解決問題，確保主題教育深入推進。

　　2.創新載體、巧搭平臺，確?！坝嘘嚨亍?。依托《河鋼邯鋼版》、河鋼邯鋼電教臺、《黨群工作》刊物等公司媒體，加強主題教育宣傳策劃，開辟《踐行工匠精神 智造特鋼精品》《微議室》等專欄和專版，形成輿論強勢。借助微信公眾號、網絡等新媒體，打造“鋼城朗讀者”“鋼城故事匯”等形式新穎、特色鮮明、深受廣大青年職工的品牌欄目，宣傳身邊好工匠的先進事跡，發揮示范引領作用。

　　3.廣泛動員、優中選優，確?！坝嘘犖椤?。廣泛開展愛廠教育和“工匠精神宣講進班組到產線”“班前故事”等活動；精選公司優秀演講員、操作能手、技術標兵、離退休干部等典型人物，組成“踐行工匠精神 智造特鋼精品”主題教育宣講小分隊，到基層巡回宣講。

　　五、積極踐行工匠精神，生產經營成效顯著

　　“踐行工匠精神，智造特鋼精品”主題教育取得了良好成效。廣大干部職工立足崗位，積極踐行工匠精神，加快了產品升級、結構調整步伐。2017年，河鋼邯鋼成功開發新產品135個，同比增長3.2倍；品種鋼比例達75.5%，同比提高7個百分點；中高端產品占比達到63%，同比提高17個百分點。全年銷售汽車用鋼260萬噸、家電板125萬噸，同比分別增長9%、15%。通過產品結構調整，公司產品綜合售價提升210元/噸。

　　培養、選樹出一批踐行工匠精神的身邊好工匠?！懊餍菍煛蓖鯐?，以他名字命名的王會保維修鉗工創新工作室，在培養鉗工工種的高精尖人才發揮了重要作用?！靶羌壙战恪倍叛披?，28年堅持不懈的天車生涯讓工匠精神成為干事創業的自覺追求。年輕的技術人員周文濤，把冶煉高端精品、煉好每一爐鋼當作一種信念，扎根產線、技術攻關，鍛造了過硬本領，在第11屆模擬煉鋼挑戰賽世界總決賽中摘得職業組桂冠，為河鋼，乃至中國鋼鐵行業爭了光，等等。一批又一批身邊的好工匠，成為河鋼邯鋼堅定不移走“產業升級、產品高度”路線的中堅力量。（作者：徐光明，作者單位為河鋼集團邯鋼公司黨委宣傳部）