當前，在企業特別是國有企業進入全面深化改革的關鍵時期、全黨全國各族人民奮進新時代的重要時刻，企業宣傳思想工作肩負著重要使命。如何做好新時代企業宣傳思想工作，更好地為企業改革發展服務、為國家經濟建設服務，推進實現中華民族偉大復興的歷史進程，是企業宣傳思想工作面臨的重大課題。為此，特邀請《思想政治工作研究》特聘高級編輯（先后擔任過中宣部宣教局企業宣傳處長、副巡視員，全國職工職業道德建設指導小組副組長）王開忠，對這一重大課題進行闡述。相信廣大讀者特別是企業宣傳思想工作者會從中受到啟發。
偉大的時代需要偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業。當前和今后一個時期，正值“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯、實現中華民族偉大復興的關鍵時期，作為全面建設小康社會重要力量、中國特色社會主義重要支柱、我們黨執政重要基礎的企業尤其是國有企業，肩負著新的重要使命。加強新時代企業宣傳思想工作，踐行新的使命任務，更好地振奮起億萬干部職工奮發前行的偉大精神，凝聚起砥礪奮進新時代、同心共筑中國夢的磅礴力量，具有十分重要的意義。
一、宣傳思想工作是企業特別是國有企業的優良傳統和政治優勢
宣傳思想工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是企業特別是國有企業的優良傳統和政治優勢。
新中國成立以后，毛澤東同志提出了“思想政治工作是一切經濟工作的生命線”的偉大論斷，黨在包括企業在內的各行各業、社會各階層中加強宣傳思想工作。企業中廣泛開展過渡時期總路線和“五年計劃”的學習宣傳，大力宣傳自力更生、艱苦奮斗精神，充分調動干部職工參與社會主義建設的熱情，并運用大慶等先進集體典型和王進喜、老孟泰、向秀麗等先進個人典型，對干部職工進行生動具體的社會主義思想教育，對調動大家的積極性、恢復國民經濟、順利完成社會主義改造、鞏固社會主義制度起到了十分重要的作用。當然，一個時期，企業宣傳思想工作也受到了以階級斗爭為綱的“左”的指導思想影響，走過一段彎路。
十一屆三中全會以后，我們黨把工作重心轉移到“以經濟建設為中心”上來，更加重視企業的生產發展，更加重視企業的宣傳思想工作。這里，不妨梳理一下中央下發與轉發的關于加強企業宣傳思想工作和含有其內容的幾個重要文件：
一是1983年7月1日，中共中央批轉的《國營企業思想政治工作綱要》（試行）。文件分“工人階級的歷史地位和歷史責任”等7大部分、共40條。這是中央委托中宣部牽頭、由中宣部和中央組織部等7個部門起草制定的文件。文件指出，這個《綱要（試行）》是我國社會主義現代化建設時期加強和改進企業職工思想政治工作的一個很好、很重要的文件，其基本精神、基本原則和基本方法，具有普遍指導意義。
二是1988年9月30日，黨的十三屆三中全會通過并下發的《中共中央關于加強和改進企業思想政治工作的通知》。文件分“加強和改進企業思想政治工作是現代化建設和改革開放順利進行的重要保證”等5大部分、共25條。文件指出，我國人民正在按照黨在社會主義初級階段的基本路線，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，建設有中國特色的社會主義。加強和改進企業思想政治工作是現代化建設和改革開放順利進行的重要保證。
三是1989年7月28日，《中共中央關于加強宣傳、思想工作的通知》。文件分“ 宣傳、思想工作的指導思想和根本任務”等10大部分。文件指出，全黨要繼續堅決地執行黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策,全面正確地、一以貫之地執行黨的以經濟建設為中心、堅持四項基本原則、堅持改革開放的基本路線。這個文件雖然不是專門針對企業的，但它對企業宣傳思想工作提出了具體要求，如“廠長和行政干部要結合生產經營做好思想政治工作，積極改善精神文明建設的物質條件。要保持一支精干的專職政工干部隊伍?！薄罢じ刹康穆毞Q評定工作，應抓緊制定實施方案”等。
四是1995年11月12日，中辦、國辦轉發的《中央宣傳部、國家經貿委關于加強和改進企業思想政治工作的若干意見》。文件分“建立現代企業制度，發展社會主義市場經濟，迫切要求加強和改進企業的思想政治工作”等6大部分、共36條。文件指出，建立現代企業制度，發展社會主義市場經濟，迫切要求加強和改進企業的思想政治工作。要求各地區、各部門結合學習貫徹黨的十四屆五中全會精神和江澤民同志在上海、長春召開的企業座談會上的講話精神，從實際出發，制定具體實施辦法，指導和督促企業認真執行這個意見。
五是1999年9月29日，《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》。文件分“充分認識加強和改進思想政治工作的重要性”等6大部分、共24條。文件再次強調“思想政治工作是一切經濟工作的生命線”。這個文件雖然不是專門針對企業下發的，但它把企業放在基層單位的首位，第五部分《把思想政治工作任務落實到基層》中的第一條內容全部是關于企業的，強調企業思想政治工作要結合深化改革、建立現代企業制度、提高經濟效益來進行。國有企業和國家控股企業的黨組織要切實發揮政治核心作用，加強對思想政治工作的領導。對集體企業、鄉鎮企業、私營和外商投資企業以及個體工商戶的思想政治工作，各地和各有關部門要采取措施，予以加強。
六是2011年2月28日，中辦、國辦轉發的《中央宣傳部、國務院國資委關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見》。文件分“加強和改進新形勢下國有企業思想政治工作的重要意義和總體要求”等4大部分、共20條。文件指出，加強和改進新形勢下國有企業思想政治工作，對于堅持工人階級的主人翁地位、充分調動干部職工的積極性主動性創造性，對于提升企業核心競爭力、確保企業又好又快發展，對于推動社會主義核心價值體系建設、構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。文件要求其他所有制企業的思想政治工作可參照文件精神執行。
此外，還下發《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于做好當前思想政治工作的意見》（1998年4月28日）等文件，里面都含有加強企業宣傳思想工作的內容。
我有幸參與以上多個文件的起草。在參與第四個文件的起草中，最大感受是文件重提“思想政治工作是一切經濟工作的生命線”這句話，這是文件的顯著亮點。因為在此前較長一段時間，因種種原因，不提至少說很少提這句話，很多人產生了困惑。所以，文件重提“生命線”的論斷，為企業思想政治工作乃至整個宣傳思想工作指明了方向，振奮了企業干部職工，振奮了整個社會。為此，我根據文件起草背景、主要精神和自己學習體會，在文件下發時寫了《大力發揚思想政治工作的優勢》這篇文章，很快發表在《人民日報》理論版頭條，當天中央人民廣播電臺“新聞和報紙摘要”節目用了兩分鐘左右時間摘要介紹，多家報刊轉載，在社會上引起較好反響。這從一個側面反映了各方面對這個文件精神的重視，反映了人們期盼宣傳思想工作的回歸和加強。我在參與第五個文件的起草中，感到文件有一個鮮明的亮點，就是強調要把理想信念教育作為核心內容。根據這個亮點及當時企業和社會上干部群眾思想狀況，我結合自己學習體會，在文件下發時寫了《做好新形勢下的理想信念教育》一文，重點論述了包括在企業干部職工等各類群體中加強理想信念教育的必要性、迫切性，投給《人民日報》不久就被刊用，多家報刊轉載。當時，一些報刊針對文件下發后收到很多關于加強理想信念教育問題的來稿來信，同時根據宣傳貫徹文件精神的實際需要，還專門開辟這方面內容的專欄，這反映了各方面對這個文件特別是中央強調加強理想信念教育內容的歡迎、擁護和關注。
中央下發和轉發的這些文件，其中4個是完全關于企業宣傳思想工作的，其余的也都包含企業宣傳思想工作的內容。這些文件對加強和改進企業宣傳思想工作、調動干部職工的積極性主動性創造性、完成黨和國家交給的經濟建設等任務，起到了極其重要的作用。
這些文件下發時間最短也有8年多，最長有30多年，已成為封存的歷史，但里面的很多內容和精神現在仍然適用，成為新時代企業宣傳思想工作的思想指導和重要遵循。
二、新時代企業宣傳思想工作的使命任務
在我國不同時期，企業宣傳思想工作的側重點有所不同。
企業尤其是國有企業，作為黨領導下的經濟組織，是政治屬性和經濟屬性的統一。伴隨我國社會經濟發展、宏觀經濟體制改革、黨對企業領導方式變化等因素，企業宣傳思想工作的內涵、目的、方式等也在不斷地發生變化。20世紀60年代前后，重點以樹立和宣傳先進典型為抓手，引領時代風尚，一大批先進典型影響教育了整整幾代人。在整個計劃經濟體制下，企業宣傳思想工作主要體現為思想政治工作，核心目的是貫徹黨的路線、方針、政策，調動職工的積極性。改革開放以后，隨著企業形勢任務和干部職工思想觀念等發生變化，加之西方企業治理模式上的企業文化建設、品牌管理等概念的融入，企業宣傳思想工作的內涵不斷擴展，涵蓋了新聞宣傳、理論教育、思想政治工作、精神文明創建、企業文化建設等諸多內容。
1994年1月24日，江澤民同志在全國宣傳思想工作會議上指出，我們的宣傳思想工作，要以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，以科學的理論武裝人，不斷培養和造就一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，在建設中國特色社會主義的偉大事業中發揮有力的思想保證和輿論支持作用。
2008年1月22日，胡錦濤同志在同全國宣傳思想工作會議代表座談時強調，宣傳思想工作擔負著統一思想、凝聚力量的重大任務，擔負著推動社會主義文化大發展大繁榮、興起社會主義文化建設新高潮的重大使命。做好當前和今后一個時期的宣傳思想工作，在新的歷史起點上開創宣傳思想工作新局面，要堅持高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新。
隨著中國特色社會主義進入新時代，宣傳思想工作面臨著新形勢新任務新要求。
黨的十八大以來，面對新的形勢、任務和要求，習近平同志多次對宣傳思想工作出重要部署。2013年8月19日，他在全國宣傳思想工作會議上指出，宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。
2018年8月21日至22日，習近平同志在全國宣傳思想工作會議上深刻總結了黨的十八大以來黨的宣傳思想工作的歷史性成就和歷史性變革，深刻闡述了新形勢下黨的宣傳思想工作的歷史方位和使命任務，他強調，完成新形勢下宣傳思想工作的使命任務，必須以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，推動宣傳思想工作不斷強起來，促進全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，為服務黨和國家事業全局作出更大貢獻。
我們從習近平同志的重要講話中進一步認清，新時代宣傳思想工作的指導思想是：新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；使命任務是：舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象。各行各業的宣傳思想工作都要遵循這個指導思想，完成這個使命任務。企業宣傳思想工作理所當然地也要遵循這個指導思想，完成舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象這5個方面的使命任務。
舉旗幟，就是要高舉馬克思主義、中國特色社會主義的旗幟，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育廣大職工、推動企業工作，在學懂弄通做實上下功夫，推動當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義在企業深入人心、落地生根并開花結果。
聚民心，就是要牢牢把握正確輿論導向，唱響主旋律，壯大正能量，做大做強主流思想輿論，進一步凝聚企業人心、鼓舞職工士氣、振奮企業精神，朝著企業制定的預期目標和黨中央確定的宏偉目標邁進。
育新人，就是要堅持立德樹人、以文化人，建設社會主義精神文明、培育和踐行社會主義核心價值觀，提高廣大干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養，培養能夠勝任本職工作、擔當企業重任乃至國家重任的新時代職工。
興文化，就是要堅持中國特色社會主義文化發展道路，推動企業自身優秀文化和中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展，繼承革命文化，發展社會主義先進文化，激發廣大干部職工文化創新創造活力，推動企業文化繁榮興盛，為企業改革發展提供強大活力和文化支撐。
展形象，就是要推進傳播能力建設，展示好企業形象，提高企業信譽度和競爭力。無論是國企還是其他性質的企業，都需要有良好的企業形象?，F在，很多國企尤其是很多央企正朝著世界一流企業的目標邁進。要成為世界一流企業、在世界上有立足之地，不僅要有一流的業績和產品，還要有一流的企業形象。加強企業特別是國企、央企產品品牌形象、文化形象、聲譽形象建設，已經成為當今企業經營、戰略管理中一項不可或缺的重要工作。所以，企業宣傳思想工作在企業形象宣傳展示方面，應不局限于宣傳思想工作的傳統概念和模式，應積極借鑒整合營銷思想，不斷改進對外傳播技巧，充分利用新聞宣傳、產品廣告、活動傳播等方式開展自我推介，講好企業故事、展示企業和產品的良好形象，吸引人們關注、爭取客戶認同、擴大產品銷路。
舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象，五項使命任務，五句話、十五個字，旗幟鮮明，內含豐富，任務具體，要求明確。這五大使命任務，是新時代企業宣傳思想工作的根本任務，企業宣傳思想工作者必須認真學習好、理解好、落實好。
三、以勇于擔當精神肩負起新時代賦予的新使命
立足新時代，踐行新使命。習近平同志2018年在全國宣傳思想工作會議上不僅對宣傳思想工作提出五項使命任務，而且同時要求在三個方面下功夫：“在基礎性、戰略性工作上下功夫，在關鍵處、要害處下功夫，在工作質量和水平上下功夫”；達到一個目的：“推動宣傳思想工作不斷強起來，促進全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，為服務黨和國家事業全局作出更大貢獻?！蹦繕巳蝿找呀浢鞔_，關鍵在于抓好落實。按照三個“下功夫”和達到“一個目的”的要求,我們要以勇于擔當的精神，肩負起新時代企業宣傳思想工作的光榮使命。
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高舉旗幟是新時代企業宣傳思想工作的首要一項。旗幟關乎方向，旗幟關乎道路。我們要建設的是中國特色社會主義，這是中國共產黨領導人民歷經千辛萬苦才找到的適合中國國情、符合中國特點、順應時代發展要求的制度、理論和道路。在馬克思主義、中國特色社會主義的旗幟指引下，沿著這條道路，改革開放40年來我們不斷完善制度，創造了舉世矚目的輝煌成就。實踐證明，這套理論、這種制度、這條道路在中國是正確的、管用的，在企業里必須毫不動搖地堅持下去。要用鮮活生動的語言向干部職工闡釋清楚我們的偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，讓大家心悅誠服地跟黨走。要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，用這一思想武裝黨員干部、教育職工，推動當代中國馬克思主義深入人心、落地生根。要讓干部職工增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，齊心協力推動企業各項工作向前發展。
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做好新時代企業宣傳思想工作，必須守正創新。創新的前提是守正。守正是基礎，就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的絕對領導，堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，絕不允許為錯誤言論提供傳播渠道。守正，還有一個方面需要堅持，就是企業中過去一些好的做法，如談心活動、典型宣傳等，這些都是被實踐證明是行之有效的，必須堅持。創新是關鍵。習近平同志說：“不創新不行，創新慢了也不行。如果我們不識變、不應變、不求變，就可能陷入戰略被動?！泵鎸鴥葒H新形勢、意識形態領域新態勢、信息化發展新趨勢，做好企業宣傳思想工作，比以往任何時候都更加需要創新。有些做法過去有效，現在未必有效；有些過去不合時宜，現在卻勢在必行；有些過去不可逾越，現在則需要突破。做好新時代企業宣傳思想工作，必須把握守正與創新的辯證法，做到守正為本，創新為要。
一是理念創新。理念創新是前提。理念守舊，無從談起。樹立和培養創新理念，就是要解放思想、與時俱進。創新理念的核心是突破傳統、實現超越。要突破傳統思維定勢，用辯證思維、向前發展的眼光研究新情況新問題，不斷強化機遇意識和作為意識，樹立敢為人先、敢闖敢試的信心和勇氣，學習新理念、拓展新思路、拿出新辦法、謀求新突破，以超常的力度、超常的舉措、超常的氣魄推動工作、促進發展。要用新觀點、新方法來分析企業面臨的新形勢，準確把握企業宣傳思想工作的特點和規律，理清工作思路、明確工作方法，努力適應時代發展變化的步伐。當今時代，互聯網已成為企業干部職工生產、生活獲取信息的主渠道，要樹立“宣傳思想工作做到網上、贏在網上”的理念，科學認識網絡傳播規律，學習網絡傳播技術，提高用網治網水平。
二是內容創新。內容創新是核心。首要的是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部職工。面對當前國內外形勢的深刻變化、面對企業特別是國有企業改革進入深水區的現實情況，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，教育和引導干部職工認清面臨的形勢、任務，幫助他們轉換觀念、牢固樹立社會主義市場經濟的新觀念，尤其是競爭觀念、效益觀念、顧客至上觀念，化壓力為動力，團結一致、勠力同心，堅定不移地搞好企業改革發展。要大力弘揚中華優秀傳統文化和中國精神，進一步弘揚勞模精神和工匠精神，不斷激發干部職工的創新創造熱情。要以社會主義核心價值觀為引領，弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提高大家的思想覺悟、道德水準、文明素養，為推動企業改革發展、推動我國綜合國力再上新臺階做出新的貢獻。
三是手段創新。手段創新是支撐。要由文字宣傳為主轉變為畫面宣傳、新媒體宣傳為主，克服模式化、套路化、呆板化現象，既要用好報刊、廣播、電視等傳統媒體，又要用好網站、微博、微信等新興媒體。通過新聞門戶網站、微信公眾平臺、樓宇視頻系統、手機終端等多媒體的宣傳功能，搭建“信息直通車”，讓黨的路線方針政策貫徹、社會主義核心價值觀教育、企業核心精神踐行等基礎性宣傳思想工作內容可視化、藝術化、形象化。要通過“互聯網+”以及新媒體平臺開展互動活動、對話交流等，吸引廣大職工尤其是青年職工廣泛參與，不斷擴大宣傳思想工作的覆蓋面。
四是機制創新。機制創新是保障。建立有效的機制，是做好企業宣傳思想工作的重要條件。機制創新，首先要把企業宣傳思想工作列入重要議事日程，當作企業科學管理、基礎管理的重要組成部分來抓。要按照中央有關文件精神，切實形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職政工干部隊伍為骨干、職工群眾廣泛參與的宣傳思想工作的格局。要認真實施“一崗雙責”責任制，對企業生產經營和宣傳思想工作做到統一規劃、統一布置、統一考核、統一獎罰，建立起生產經營和宣傳思想工作一起抓的目標責任制和承包責任制，保證企業宣傳思想工作真正落到實處。
五是形式創新。形式創新是關鍵。形式是內容的載體，只有內容沒有形式，內容就無法落實。有了好的內容，必須有好的形式去體現。形式創新的一個重要方面是用好載體，用好載體對做好企業宣傳思想工作至關重要。例如，新聞媒介是載體，它傳播速度快、覆蓋面積廣、社會影響大，要充分發揮好這一載體的功能，不僅要用好傳統媒體，更要用好新興媒體；典型宣傳是載體，要大力開展先進典型培育、選樹和宣傳工作，通過安全標兵、營銷能手、服務明星、勞模工匠的示范作用，營造崇尚先進、學習先進的濃厚氛圍，不斷提升干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養；紀念活動是載體，要把組織春節、清明節等傳統節日和“五一” “七一”“八一”“十一”等紀念日的紀念活動，作為弘揚愛國主義精神、激發干部職工愛國主義熱情的重要工作。今年是新中國成立70周年，2021年是中國共產黨成立100周年，要努力搞好這兩個重大紀念日的紀念活動，使干部職工受到愛國、愛黨和振興中華的教育。
六是方法創新。方法創新是活力。宣傳思想工作方法陳舊、形式單一，往往使工作枯燥、無趣、死氣、沉悶，使人產生反感。所以，新時代企業宣傳思想工作一定要改進方式方法，保持生機和活力。例如，要適應新形勢下分眾化、差異化傳播趨勢，摒棄“大鍋飯”，堅持分類施策、分層施教，精準“滴灌”“靶向”供給，滿足多樣化、多層次、多方面的精神文化需求；要在“知人知心”上下功夫，研究不同干部職工心理狀態，把握他們所思所需所惑，有針對性地做好宣傳、教育和引導工作，將宣傳思想工作做到面對面、心貼心；要堅持民主原則和疏導方針，尊重人、理解人，以理服人、以情感人；要寓教于學、寓教于樂，吸引大家參與各種健康向上的文化活動，在活動中陶冶情操、提升素質；要把解決思想問題同解決實際問題結合起來，把耐心教育同熱情服務結合起來，使大家感受到企業的溫暖，激發起他們獻身企業的積極性和創造性。
廣大企業在創新方面進行了可貴的探索，取得了顯著成果。近些年，我在《思想政治工作研究》雜志社工作中，從來稿和編稿中發現很多企業宣傳思想工作創新事例。例如，2016年第三期刊登的中化集團公司《“微創新”加強形勢任務教育》，企業通過“把握微視角，講好大道理”“組織微活動，激發大活力”“用好微平臺，傳遞大能量”“注重微循環，編織大網絡”，使形勢任務教育取得意想不到的效果； 2017年第九期刊登的吉林化纖集團有限公司《創新思政“五小”工作法》，通過“講清‘小道理’”“開展‘小活動’”“解決‘小問題’”“做好‘小事情’”“宣傳‘小人物’”，以及 2018年第五期刊登的鞍鋼集團礦業公司大孤山球團廠《 “五小”思政模式助推企業發展》，都是從“小”上做文章，以“小”見大，取得實效；2019年第一期刊登的中國鐵路南昌局集團有限公司的《 善用互聯網 讓思政工作“活” 起來》，通過創新“互聯網+思想政治工作”，構建報臺網端為一體的網絡平臺，發揮宣傳教育、正面展示、問題化解、考評建設等作用，使宣傳思想工作做到了細起來、實起來、活起來。
為了總結、推廣創新經驗，不少部門和系統將創新案例匯編成書。我發現3本這方面比較權威的書，都是中宣部等有關部門組織編著、各省區市和各行業系統提供材料的。一本書是2000年8月中宣部宣教局編寫的《思想政治工作新方法100例》。我當時在宣教局工作，參與了該書的編寫和統稿，記得當時報送上來的材料有數百篇，從中遴選了100篇。該書匯集我國不同地區、不同領域、不同行業在改革開放和社會主義現代化建設過程中，加強和改進思想政治工作所取得的創新成果，其中企業事例有30多篇。寶鋼集團技術部檢測中心黨支部《開辟“情緒日記”專欄 把握職工思想情緒》、江蘇巨龍水泥集團《班車上面播新聞 開辟教育新天地》、鐵道部襄樊內燃機車廠《常開“交心會” 干群心貼心》、中國鐵道建筑總公司《舉辦流動黨校 加強學員教育》，這些從題目上就可以看出了他們思想政治工作的創新性。第二本書是2016年8月由中宣部主持編撰、全國宣傳干部學院主編的《宣傳工作創新百例》。該書從數百篇材料中遴選了102篇，展示了黨的十八大以來各地宣傳思想工作具有創新性、典型性的成果，其中涉及企業的創新事例也有不少。第三本書是2018年12月中宣部宣教局和國資委黨委宣傳部合編的《新時代國有企業思想政治工作創新案例選編》。該書共收集38個創新企業思想政治工作的事例，這些事例很有啟發性，這里列舉兩個：一個是中國核工業集團有限公司《用故事禮贊初心》，這個公司按照習近平同志關于“講好中國故事”的要求，根據企業幾十年來涌現出“兩彈一星”功勛錢三強、著名海歸科學家鄧稼先、踐行“以身許國”諾言王淦昌、被國務院授予“烈士”稱號的院士郭永懷等諸多著名科學家和英雄人物，用講故事的方法宣講他們的生動事跡，起到了打動人、感染人、激勵人的效果。另一個是中鐵十六局《“屏幕政工”讓思想教育“活”起來》，這個企業根據新時期互聯網開展宣傳思想工作內容，利用光盤、U盤、碟片等“硬”媒介的直觀可視性、豐富藝術性和易傳播性，制作專題宣教片，讓宣傳思想工作從“口頭”、紙上轉變為直觀的聲音和圖像，進行“零距離”傳播，增強了宣傳思想工作的感召力和凝聚力，收到了實實在在的效果。
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慶祝新中國成立70周年是黨和國家政治生活中的大事，既是全黨今年宣傳思想工作的主線，也是企業今年宣傳思想工作的主線。要按照黨中央的統一部署，統籌做好主題宣傳、形勢政策宣傳、發展成就宣傳、重大會議活動宣傳，講好企業故事，講好中國故事，講好中國共產黨故事，講好新時代中國特色社會主義故事，充分展示企業發展的成就，充分展示新中國成立70年來的光輝歷程、偉大成就和寶貴經驗，激發愛企之情，強化愛國之志，弘揚偉大民族精神，匯聚起廣大干部職工獻身企業、獻身國家，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗的巨大熱情和磅礴力量。
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圍繞中心、服務大局是做好企業宣傳思想工作的根本要求。要把企業宣傳思想工作納入全局工作中去考慮、去謀劃，把企業的工作重點作為宣傳思想工作的著力點；要上接政策、下接地氣，把干部職工的思想統一到企業的決策部署上來，統一到中央精神上來，真正做到與企業改革發展同頻共振、同心而行、同向發力；要圍繞企業安全、生產、經營、改革、轉型等中心工作，努力做好每一環節中的宣傳思想工作；要為干部職工思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，為提高干部職工思想道德素質、調動他們生產經營積極性，提供堅強的思想保證、精神動力和輿論支持。
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宣傳思想工作使命任務歸根到底需要人來做，依靠隊伍來落實，必須建設一支忠誠可靠、本領過硬、堪當重任、能打硬仗的高素質的宣傳思想工作隊伍。首先，要建立一支由黨委統一領導的專兼職宣傳思想工作隊伍。國有企業要根據實際需要原則上應保證宣傳思想工作干部不低于正式職工總數的1％；要按照穩定隊伍、優化結構、提高素質的要求，吸引和選拔政治素質過硬和業務能力強的優秀人才到宣傳思想工作崗位。其次，要加強對宣傳思想工作干部培養。要實施企業宣傳思想工作干部隊伍人才培養工程，加強對他們的培訓；要以老帶新，搞好傳、幫、帶；要對他們輪崗、交流，使他們在不同崗位經受鍛煉、增長才干。第三，要關心愛護宣傳思想工作者。要幫助他們解決工作上、生活上的實際問題，解除后顧之憂，調動他們的工作積極性。第四，企業宣傳思想工作者要加強自身學習、鍛煉。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，增強腳力、眼力、腦力、筆力和黨的十九大提出的“八項本領”，力爭做一個新時代合格的宣傳思想工作者。
使命呼喚擔當，任務引領未來。今天，在企業特別是國有企業進入全面深化改革的關鍵時期、全黨全國各族人民奮進新時代的重要時刻，讓我們積極履職盡職、勇于擔當作為，努力肩負起新時代賦予的偉大使命，積極做好企業宣傳思想工作，為提高干部職工思想道德素質、科學文化素質，充分調動大家的積極性主動性創造性，推動企業發展前行、民族偉大復興提供有力思想保證和強大精神力量。
