——寧波百名兼職思政導師走進高校思政課堂

　　“我確實是一名‘網紅’，不過是‘紅色’的‘紅’?！苯?，最新一期“知行新說”——寧波百名兼職思政導師進高校大型思想政治教育活動走進寧波城市職業技術學院，兼職導師、寧波博威集團黨委副書記董國福剛入座就風趣地說。

　　董國福一年365天不間斷地在自己的微信公眾號上推出微型黨課內容，可謂是“人氣”黨課講師。在現場，他為大學生們帶來了“新時代、新自信、新未來”的主題演講。

　　“知行新說”——寧波百名兼職思政導師進高?；顒幼匀ツ?0月啟動以來，已走進寧波10余所高校，兼職導師們用“帶有泥土芬芳的家常話”講述中國故事、寧波故事、身邊故事，讓高校的思政教育工作緊貼時代、更接地氣。

　　思政育人隊伍來自全社會

　　“自全國高校思想政治工作會議召開以來，我們一直思考如何跳出高?？锤咝?，整合全社會育人資源加入到高校思想政治工作中。寧波市委教育工委啟動‘知行新說’——寧波百名兼職思政導師進高?；顒?，組織各級黨政領導干部、各領域專家學者、優秀企業家、社會知名人士等擔任兼職思政導師，形成更大范圍的全員育人工作格局?！睂幉ㄊ形逃の瘯浿爝_說。

　　為什么是“知行新說”？朱達介紹，“知”是道德意識和價值觀念；“行”是道德踐履和價值踐行；“新”是新時代新征程新使命；“說”是反映寧波各界和高校師生以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，奮力建設“國際港口名城”的火熱實踐和積極打造“東方文明之都”的動人場景。

　　活動通過兼職導師的切身經歷，把中國改革開放以來，特別是近幾年強國、富省、興市取得的重大實踐成果，傳遞給風華正茂的青年學生。

　　第一期“知行新說”訪談活動邀請了兩位黨的十九大代表——寧波市公交總公司36路駕駛員陳霞娜和寧波市公安局北侖分局出入境管理大隊大隊長胡朝霞，她們分享各自立足崗位創業的點滴感悟，并以親歷者的視角，講述和呈現了黨的十九大召開的盛況。

　　家常話、家鄉話讓思政課“活”起來

　　“創業是一件非?？鞓返氖虑?！”在寧波大紅鷹學院，寧波激智科技股份有限公司董事長張彥、寧波轎辰集團股份有限公司董事長汪劍君兩位企業家以創業者的視角，與青年學子分享自身“逐夢、筑夢、圓夢”的心路旅程。

　　“‘山不過來，我就過去’。同學們，要做一個內心強大、有擔當的人！”在浙江萬里學院，為學生作報告的思政導師是浙江萬里教育集團原董事長、寧波諾丁漢大學理事長徐亞芬。在近兩個小時的演講和交流中，徐亞芬以“知行合一、勇于擔當——為實現中華民族偉大復興而努力奮斗”為主題，深入淺出地將自己在創辦教育事業中的思考、人生經驗分享給現場的學子。

　　導師們的自身經歷是主要交流內容，鄉土氣息濃郁、地域特色明顯，被師生譽為“有泥土味的家常話，有人情味的思政課”。

　　萬里學院通信工程專業學生王成說：“講座給我最大的感受就是讓我明白要做一個知行合一、勇于擔當的人。我們要在大學做好自己的職業規劃，為自己設定一個目標并朝著目標前進?！?/p>

　　建設首個高校思政課教學資源庫

　　清明時節的四明山，飄著小雨，四明山烈士紀念碑下，迎來了一群浙江工商職業技術學院的學生。

　　此次四明山烈士陵園之行是“知行新說”首次嘗試情景式教學，由浙江工商職業技術學院思政與法律教研室主任黃義務、浙江省委黨校四明山分校教師聞人燁兩位思政導師，帶領學生緬懷先烈并進行革命主題教育。

　　“紅色基因并沒有離我們很遙遠，它其實就在我們的身邊。我們可以從小事做起，讓紅色基因滲透到我們的生活中?！睂W生謝麗珍說。

　　記者了解到，“知行新說”活動不僅內涵豐富、教學形式多樣，還提供選題進行菜單式選擇。每學期根據高校立德樹人要求和兼職導師經歷特點，進行選題策劃，提供主講人和演講題目菜單供各高校選擇。兼職思政導師一年進高校兩次，各高校一學期開展兩次活動。

　　寧波計劃用3年時間，建設一支100人左右的兼職思政導師隊伍，開展200講左右的活動。思政導師除了巡回進入寧波15所高校進行宣講外，還將結對一批大學生，開展指導工作。

　　寧波市委教育工委委員、寧波市教育局副局長胡赤弟說：“‘知行新說’活動將充分利用網絡新媒體資源，在全市各高校征集有關思政理論課優秀教學資源，推出30期左右的精品節目，把‘知行新說’論壇、講座、訪談用影音、文字等方式，多角度、全方位呈現，逐步形成首個寧波高校思想政治理論課教學資源庫?！保ㄓ浾撸菏吠f）