習近平總書記在黨的十九大報告中強調，加強基層黨組織建設，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推進改革發展的堅強戰斗堡壘。這為我們做好新時代基層黨建工作指明了方向、提供了遵循。提升國有企業黨建工作質量水平，必須緊緊圍繞新時代黨的組織路線，以加強黨的基層組織體系建設為重點，以加強基層黨建工作標準化、規范化為抓手，以服務企業創新改革發展和生產經營中心任務為導向，進一步突出政治功能，著力提升基層黨組織組織力，讓每個支部凝聚力戰斗力都強起來，讓每個黨員先鋒模范作用都發揮出來。
抓政治建設引領，著力夯實思想基礎
提升政治站位。注重加強黨性教育，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化思想自覺，主動對標看齊，時刻講政治顧大局，堅決做到“兩個維護”。增強政治定力，確保任何時候都站穩政治立場，始終保持創新改革發展的正確方向。
牢記政治使命。確保國有企業、國有資產牢牢掌握在黨的手中，確保國有企業黨員干部職工始終聽黨話、跟黨走，是國有企業黨建的重要內容、核心要義。要自覺深化這一認識，加深對國有企業黨的建設重大意義和目標任務的理解把握，強化職責使命，堅定落實兩個“一以貫之”要求，切實把愛黨、憂黨、興黨、護黨體現到各項工作中，為踐行做強做優做大國有企業神圣使命提供堅強政治保證。
強化政治擔當。習近平總書記指出，黨員干部的第一職責是為黨工作，各級黨組織書記作為第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”觀念，堅定“抓好黨建是最大政績”思想，自覺擔當作為，推動黨建責任層層落實。要充分發揮班子成員作用，認真履行“一崗雙責”，推進黨建各項工作落實落細。要牢記國有企業特殊屬性，充分發揚共產黨人不畏艱難、永遠沖鋒精神，切實肩負起履行好經濟、政治、社會責任。
抓標準規范建設，著力打牢組織基礎
健全基層組織。嚴格落實國企黨建“四同步”“四對接”要求，堅持業務發展到哪里，黨組織就跟進建設到哪里，做到應建必建，全面覆蓋。始終堅持從便于加強組織領導、利于經營增效出發，大膽創新突破，科學設置黨的組織，對黨員人數較少、暫不具備條件的，可采取區域聯建、掛靠組建等方式，跨邊界建立聯合黨組織，確保每名黨員都納入黨組織管理之中。對業務機構整合的，要及時對原黨組織進行改組或撤銷。按期進行黨組織換屆，遇有人員變動及時做好委員調整增補，確保班子充實完備。
嚴格基本制度。認真按照新時代黨的建設總要求，結合深化國企改革新形勢，全面盤點和系統學習各項黨建工作制度，做到職責明晰、有章可循。要不折不扣落實“三會一課”、民主（組織）生活會、談心談話、民主評議黨員以及黨員領導干部雙重組織生活等制度，既重頻次數量，更講落實質量，確?！耙幎▌幼鳌痹鷮嵱行?。進一步健全完善跟蹤督導和監督檢查機制，嚴肅問責追責，推動基本制度高標準落實。
標桿引領示范。以培育打造“示范黨支部”為抓手，在全系統遴選綜合基礎好的黨組織重點培養，傾力打造規范化建設標桿，發揮引領示范效應。積極推進標準體系建設，進一步明確基層抓黨建工作的科學路徑和方法，立起檢驗黨建工作成效的標尺，明晰黨建考核的具體指標，推動基層黨組織全面提高、全面過硬。加大先進基層黨組織評選表彰，大力營造對標先進的濃厚氛圍，努力形成后進趕先進、先進再前進、不斷涌現更多先進黨組織的生動局面。
抓專職干部隊伍，著力建強人才基礎
選優基層組織書記。始終把抓基層黨組織書記隊伍作為抓黨組織建設的重點和突破口，嚴格標準條件，切實把政治素質好、業務水平高、組織能力強的優秀干部選拔任用到書記崗位。注重教育培訓，堅持把基層黨組織書記培訓納入干部培訓總體規劃一體落實，持續提升政治素養和履職能力。強化管理考核，認真落實基層黨組織抓黨建述職評議考核制度，以考評促建設，以考評促提升，強化基層黨組織書記的責任感。
配齊黨務工作人員。嚴格落實專職黨務干部不少于在崗職工總數1%的配備要求，把真正懂黨建、愿意干黨建的黨員骨干選出來、配到位，確?；鶎狱h建力量充實完備。定期組織專職黨務工作人員培訓，系統學習黨務知識，教授實用方法技巧，重點解決好想干不會干、有熱情沒招數等問題。充分發揮年度績效考評作用，將考核結果與專職黨務干部個人業績掛鉤，激發黨務干部履職自覺。積極暢通黨務干部成長發展通道，讓優秀黨務干部真正有發展、受重用、得實惠，增強專職黨務干部工作崗位吸引力。
建強黨員骨干隊伍。嚴把發展黨員入口關，堅持把政治標準放在首位，嚴格標準條件，深化“雙培一輸送”，注重從業務骨干、一線青年員工和高知識群體等重點領域發展黨員、壯大隊伍。持續加強黨員的思想教育和嚴格管理，持續創新理論武裝，強化講黨性、重品行、作表率行動自覺。積極創新拓展黨員發揮作用平臺載體，豐富主題黨日形式內容，強化黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊，激勵廣大黨員立足本職發揮先鋒模范作用。
抓黨建經營融合，著力堅固實踐基礎
注重思想融合。要牢固樹立“抓好經營管理是政績，抓好黨建工作同樣也是政績”的思想觀念，從思想根源上防止“兩張皮”。黨員領導干部要自覺強化融合意識，嚴格落實“一崗雙責”，明確“一把手”謀劃經營管理工作要有黨建視角，堅持抓黨建從生產經營出發、抓生產經營從黨建入手。注重相向發力，要求黨務工作人員有戰略素養、懂經營、懂業務，自覺圍繞企業經營管理任務開展黨建工作，在推進中心工作中發揮黨組織和黨員的應有作用。
推進機制融合。堅持黨建工作與經營管理工作同謀劃、同部署，形成領導融合機制。將黨建與中心工作一起抓，用企業改革發展成果檢驗黨建工作成效，指標相互嵌入、結果相互印證，形成過程融合機制。堅持深入基層一線，開展黨建課題研究，探索黨建與企業發展融合的路徑和方法，提出務實管用的對策措施，形成保障融合機制。用企業改革發展成果檢驗黨建工作成效，指標相互嵌入、結果相互印證，確保黨建經營融合真正落實落地。
創新融合路徑。探索黨建工作責任制和生產經營責任制有效聯動、同向發力的方式方法，創新基層黨組織和黨員發揮作用的載體平臺，推動企業改革發展與黨的建設同頻共振、相互促進。注重在科技創新、對標先進、重點工程等急難險重和重點任務中充分發揮黨建工作優勢，通過多種活動形式凝聚廣大黨員和職工為企業發展做貢獻。積極發揮網絡信息技術等新媒體平臺優勢，創新黨建工作和經營深入融合渠道，推進黨建工作接地氣、植深根，勃發旺盛生命力。（作者：于華忠 單位：中化集團農業事業部黨群工作部）
