新冠肺炎疫情發生以來，中國能源建設集團有限公司（以下簡稱中國能建）黨委把打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰作為重大政治任務，第一時間捐款捐物，參與定點救治醫院、方艙醫院建設，提供酒店、療養院為援鄂醫療隊接待單位及救治隔離場所。同時，廣泛開展職工關愛、人文關懷行動，構筑起疫情防控的強大精神防線，在維護職工隊伍和社會穩定上彰顯央企擔當。

　　開通關愛熱線，匯聚抗疫精神力量

　　抗擊疫情，“心理防疫”也是重要戰場。中國能建把職工群眾身體健康放在第一位，積極推進心理建設，率先開通“職工關愛熱線”，于1月31日在集團北京總部、湖北武漢、宜昌三地企業同步設立40條全天候服務熱線，對疫情重壓下的職工進行心理疏導。截至目前，熱線電話穩定在每天500個左右，累計超過2萬個，涉及心理援助、物資求助、建言獻策、問題反映等多方面。熱線咨詢員由集團受過心理咨詢培訓的黨群干部、培訓中心心理健康工作室老師和所屬企業醫生擔任，多數處在抗疫一線，與職工同頻共振，體現關心、注入信心、堅定戰勝疫情決心，遵循心理干預和疏導規律，因人因事、分類施策，幫助職工消除恐慌情緒，平復心態。編寫疫情防控《職工心理關懷工作手冊》《熱線咨詢員培訓40題》，將防疫要求轉為有溫度的心理援助話語，將組織的關懷、能建大家庭的溫暖送到職工心坎上，匯聚了聯防聯控的強大精神力量。

　　注重人文關懷，激發抗疫持久力量

　　針對職工“理工男”多、工程師文化特點突出、人文知識和修養需加強的實際，加之部分人持續“宅家”產生焦慮、煩悶的情緒，中國能建黨委充分利用中華優秀文化寶庫，通過人文關懷豐富職工的文化生活，策劃開播“心手相連，共度時艱——中國能建人文關懷大講堂”，精選有關黨史國史、傳統文化、詩詞音樂賞析、心理援助等人文課程，制作28部在線講座視頻，首先在葛洲壩閉路電視臺、中南院內網播出，并逐步覆蓋企業所有職工。職工和家屬從這些優秀課程中汲取抗疫智慧和力量，厚植家國情懷，提升人文素養，增強文化自信，進一步夯實企業文化管理的基礎。

　　開展“大疫有大愛 人文關懷·中國能建在行動”公益活動，邀請多位名人名家通過奉獻書法作品、朗誦由中國能建職工創作的詩歌、講述武漢“加油”的故事等形式為大家鼓勁加油，引導職工保持向上向善的積極心態。這些人文關懷與“職工關愛熱線”相輔相成，幫助職工宅得住、學得進、過得好，為更好調整心態、投入復工復產打下良好基礎，受到職工喜愛，為全民抗疫注入了精神力量。

　　開展暖心幫扶，拓展抗疫支撐力量

　　解決好職工的所急所盼不僅是企業的責任使命，也是紓解壓力、穩定隊伍的重要方法。中國能建黨委將解決職工現實困難與心理問題相結合，為職工心理減壓，基層企業特別是主要負責人對本單位人員所處地區、身體狀況、家庭情況、精神狀態做到“四清”，建立健全基本臺賬，組織黨員干部發揚吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、排除千難萬險的“三千萬”精神，采取務實、貼心、到位的舉措，對4600多名重點對象進行精準幫扶。開展志愿服務1萬余次，服務職工和社區居民超過12萬人次，430多個黨員突擊隊、5000多名黨員干部持續奮戰在抗疫斗爭最前沿，守住社區聯防聯控第一線，保障243個隔離小區、近20萬職工家屬和社區居民基本生活，并為職工購買防護口罩超過500萬只。

　　一名國外項目職工家里年邁的父母外出不便，買不到口罩，束手無策之際，所在企業退管辦黨總支書記將家里僅有的一盒口罩送到老人手中，不久又送去了蔬菜和糧油?！皼]想到組織的關懷這么及時?！边@名職工了解情況后非常激動?；加小安ＡЧ琴|”病癥、已透析19個年頭的一名退休老黨員，在給企業黨委的感謝信中寫道：“我不能外出怎么辦，正當我為透析發愁時，組織上派人來了，這真是雪中送炭！”急職工之所急，盡企業之所能，中國能建想方設法讓疫情重壓下的職工和家屬感受到企業的關愛和組織的溫暖。（中國能源建設集團有限公司黨委）