面對新冠肺炎疫情,冀中能源峰峰集團黨委密切關注干部職工健康狀況和思想動態,積極探索疫情防控形勢下開展思想政治工作的途徑、方法,針對疫情防控期間的工作特點和要求,注重宣傳引導、疏導解壓、典型引領、服務保障“四個到位”,為企業打贏疫情防控阻擊戰、生產經營攻堅戰提供了堅強的思想保證、隊伍保障。
宣傳引導到位,堅定戰“疫”信心
峰峰集團黨委把做好疫情防控形勢下宣傳教育作為重中之重,抓好正面宣傳,強化思想引導,堅定了干部職工戰勝疫情的信心和決心。
加強正面引導。充分利用《冀中能源報·峰峰礦工》、網站、微信、標語、櫥窗等內部媒體和陣地,大力宣傳習近平總書記有關疫情防控重要指示精神,及時傳達集團公司黨政各項防控要求、具體措施和工作動態。公司黨委按照“誰主管誰負責、誰發布誰負責”原則,層層壓實責任,強化正面引導,加大信息審查排查力度,引導職工不信謠、不傳謠、不造謠,將思想和行動統一到企業的各項工作部署上來,匯聚起眾志成城抗疫情、擔當實干穩生產的強大正能量。
普及防疫知識。發揮各類宣傳陣地優勢,大力普及疫情防控科普知識,陸續刊發了《新型冠狀病毒肺炎預防手冊》《辦公場所預防怎么做——15張圖告訴你》等科普知識,引導干部職工不斷深化對新冠肺炎預防的認識,養成良好的生產生活習慣,提高個人防護意識和能力。新屯礦制作《我倡議,勤洗手》《做好防護,不容僥幸》等防疫宣傳圖冊6種,張貼在值班室、衛生間、宿舍進出口等位置。
強化法治教育。將疫情防控工作有關法律法規作為疫情防控期間法治宣傳教育的重點,通過中心組學習、網上學習、線上測試等手段,加大法治宣傳教育力度,增強了干部職工遵法守法意識。
疏導解壓到位,激發抗疫斗志
針對疫情防控期間一些職工出現的恐慌心理和不安情緒,公司黨委突出線上溝通疏導,抓好線下單獨交流,有針對性地為干部職工疏導情緒、緩解壓力,保持了職工隊伍的思想穩定。
心理疏導穩情緒。大淑村礦黨委將心理危機干預納入疫情防控工作整體部署,充分發揮思想政治工作“六大員”隊伍作用,深入職工開展線上線下雙路調研,及時掌握職工群眾的思想動態。通過親情談話、“面對面”談心、微信聊天等方式,主動為職工提供心理疏導服務,幫助職工消除不安心理。孫莊采礦公司各支部利用微信群、QQ群構建了“微情在線”心理疏導小屋,各支部委員輪流在線為職工排憂慮、解難題。
關懷呵護暖人心。針對外地返家、返礦和感冒發熱而被暫時隔離觀察的職工,各單位注重人文關懷,讓職工感受到企業的溫暖,增強了對企業的認同感和歸屬感。新三礦通風區一名職工由河南老家返回后,在家隔離觀察,由于生活物資采購不便,思想情緒非常不安,黨支部派人開展“跑腿服務”,為他送去糧油蔬菜等生活必需品,黨員包保人通過電話、視頻聊天等形式點對點進行心理輔導,消除了他的緊張情緒。
文化活動減壓力。滏水服務中心利用微信群、QQ群積極開展各種線上文化娛樂活動,舉辦以“戰疫情、強信心、我擔當”為主題的有獎才藝展示活動,發布干部職工書畫攝影作品、廚藝展示等才藝作品60件次。在微信群、QQ群開展成語接龍、猜謎語等趣味活動,使干部職工在輕松愉快的氛圍中,有效地紓解了疫情防控期間的緊張情緒。
典型引領到位,匯聚奮進合力
峰峰集團黨委通過積極搭建舞臺、推薦評議、主流媒體宣傳等方法,充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用和先進典型的示范引領作用。
防控一線踐行初心。疫情面前,峰峰集團各級黨組織充分發揮組織領導和戰斗堡壘作用,開展了“防控疫情當先鋒,安全生產作表率”活動。成立了308支黨員防控服務隊,2392名黨員沖鋒在抗擊疫情第一線,為戰疫情、保生產提供了有力保障。廣大黨員堅持在疫情防控、安全生產第一線踐行初心使命,彰顯黨員風采。大社礦成立了“疫情防控黨員先鋒隊”,59名黨員主動承擔起廠區門崗秩序維穩、體溫檢測、人員排查等工作,24小時輪崗值守,筑牢了廠區疫情防控“總關口”。
典型選樹一線傾斜。以“學身邊人、講身邊事、帶身邊人”為出發點,持續推進“我發現、我推選、我參與——峰煤好人”季度評選活動。在一季度“峰煤好人”評選以及其他評先評優活動中,公司黨委及各基層單位都將評選對象向疫情防控一線傾斜,重點推薦選樹那些在抗擊疫情中沖鋒在前、擔當作為的先進集體和典型人物。推薦上報的九龍礦運輸區職工董軍,主動請纓奮戰在抗疫一線,細致做好人員排查、廠區消毒等工作,并堅持每天開車接送因公交停運而出行不便的工友上下班,榮獲了2020年第一季度“邯鄲好人”稱號。
多種陣地大力宣傳。發揮各種媒體優勢,在公司內部報紙、電視、網站、微信公眾號等媒體的主要版面、重點時段、顯要位置,開設“防疫情、保安全、穩生產”專欄,密集推出“戰‘疫’黨旗紅”“戰‘疫’故事”“戰‘疫’在一線”等專題報道,大力謳歌在戰“疫”一線擔當作為、甘于奉獻的先進集體和典型人物,營造了團結一心打贏疫情防控阻擊戰的濃厚氛圍。大淑村礦在微信公眾號開辟“最美大礦人”專欄,相繼推出《防疫“戰士”,他們疏通安全通道》《疫情面前他絕不退縮》等稿件,對那些甘于奉獻、沖在防疫最前線的先進集體和個人進行深入報道,用身邊事感動身邊人,激發干部職工學先進、勇擔當的強大動力。
服務保障到位,解除后顧之憂
峰峰集團黨委從守護職工健康出發,全力做好各種服務保障工作,為干部職工提供良好的工作生活環境,解除了職工的后顧之憂。
積極采購物資。公司黨委及各基層單位針對防疫物資嚴重緊缺的嚴峻形勢,積極聯系當地醫院、衛生部門,奔波往返于各大藥房、醫療企業,千方百計籌集口罩、酒精、消毒液、體溫槍等消毒和防護用品,免費發放給廣大職工,緩解了基層單位防疫物資短缺的問題。
營造衛生環境。各單位全面加強對各個區域和工作場所的通風、消毒工作,制定了疫情防控期間消毒制度,明確了消毒時間、次數、責任人、重點區域等,全力營造健康衛生的工作生活環境。梧桐莊礦安排專人堅持每天定期對辦公樓、“兩堂一舍”、燈房、洗衣房等人員密集、工作生活重要區域進行清潔消毒,對垃圾點、排污點等特殊區域增加消毒頻次。
提供溫馨服務。各級黨組織通過線上線下多種途徑,密切關注廣大職工在疫情期間的各種需求和遇到的困難,扎實開展各種暖心舉措和便民措施。孫莊采礦公司黨委推出手機“網約一鍵式服務”,只要職工在微信群里提出用餐訴求,值班人員就及時提供食堂飯菜集中訂餐送餐服務,受到職工好評;邯鄲洗選廠質檢車間開設“職工互助臨時理發室”,組織有理發技能的職工,利用業余時間為職工義務理發,受到大家歡迎。
特殊時期思想政治工作的扎實開展,有效地穩定了職工隊伍的思想情緒,凝聚了“防疫情、保安全、穩生產、抓經營”的共識和力量,確保了峰峰集團疫情防控和安全生產兩手抓兩不誤、兩手硬兩推進,保證了疫情防控期間煤炭生產供應。(冀中能源峰峰集團黨委 執筆:栗礦軍 張和平 王獻平)