習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上深刻指出,“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓,把解決思想問題同解決實際問題結合起來”。這為國企思想政治工作指明了方向。近年來,國企思想政治工作雖然有力地促進了國企中心工作,但也必須清醒地意識到,思想政治工作融入中心工作的力度還不足、新意還不多、實效還不強。建立思想政治工作與中心工作融合發展體系,讓思想政治工作滲透到企業發展戰略、生產經營、服務民生、干部人才隊伍建設等中心工作全過程,釋放其獨特影響力,具有十分重要的現實意義。
建立思政工作與發展戰略深度融合體系
戰略關乎全局,在國企中心工作占據著主導地位。戰略準,則路子對;戰略強,則企業興。思想政治工作在國企發展戰略中起到“方向盤”“導航儀”作用。要建立思想政治工作與發展戰略深度融合體系,你中有我、我中有你,相向而行、共同發力,形成相融互動的雙贏格局。在國企發展戰略制定和實施中要緊密結合思想政治工作要求,用馬克思主義理論觀點審視國企發展戰略的內在關聯性、矛盾統一性,用習近平新時代中國特色社會主義思想對標國企戰略方向,確保國企發展始終沿著正確方向不偏離,尤其是在深化改革的關鍵時期,把握好“變”與“不變”的關系,充分掌握職工的思想情況,積極融入思想政治工作科學化、大眾化、時代化內容,使發展戰略對上順應國家政策法規、對中結合企業實際實情、對下切合職工所盼所期,確保企業改革方向正、步伐穩、效益好,闖出一條具有中國特色的國企轉型發展之道。在思想政治工作中也要貫穿國企營銷戰略、品牌戰略、融資戰略、技術開發戰略、人才開發戰略、資源開發戰略等發展戰略理念、目標、遠景、措施等內容,通過內容豐富、形式靈活的思想教育,引導職工群眾認同戰略、理解戰略、執行戰略,推動戰略執行與思想政治工作同步展開和推進,確?!皯鹇詧绦忻壳斑M一步,思想政治工作就跟進一步”。
建立思政工作與生產經營深度融合體系
生產經營是國企一切工作的重頭戲,是企業得以健康高質量發展的關鍵一環。思想政治工作與生產經營是水乳交融、相互依存的關系,思想政治工作對推動生產經營有著不可或缺的重要作用,生產經營也為思想政治工作提供了良好的條件。要建立思想政治工作與生產經營深度融合體系,促進兩者相輔相成、有機統一、辯證發展。一方面,要把國企生產經營作為思想政治工作的最好教材、最優戰場。良好的生產經營環境、生產經營氛圍、生產經營方式、生產經營業績是做好思想政治工作的活水源頭。在思想政治工作中,要用科學管理、精益管理的理念為指導,根據企業生產經營的總體計劃或者階段性的任務來考慮思想政治工作的整體部署, 并圍繞企業生產經營的重要環節、關鍵領域、重大事件,細化分解確立思想政治工作的計劃、目標和任務,具體落實到各個環節,并隨生產經營任務的進展及時快速調整思想政治工作布局,切實提升思想政治的針對性、實效性。另一方面,要依靠思想政治工作來保證生產經營任務的完成。只有充分發揮廣大思想政治工作者的優勢,才能更好地調動員工的積極性,促進生產經營任務的完成。要堅持宣傳鼓動,充分利用傳統媒體、新興媒體,加大對生產經營活動動態過程的宣傳報道,把筆頭、鏡頭對準廣大干部職工,形成上下一條心、一股勁合力抓生產經營的良好局面。要堅持交流互動,定期分享基層單位生產經營工作的好經驗、好做法,取長補短、見賢思齊,促進生產經營任務順利完成。
建立思政工作與服務民生深度融合體系
勃興之間、民生為大,和諧發展、民生為先。國企不僅履行著生產經營的經濟責任,還承擔著服務保障民生的社會責任。思想政治工作的對象、受眾和主體也是“人”,這與國企服務保障民生職責是一脈相承、一體相連的。要建立思想政治工作與服務民生深度融合體系,以人為本、改善民生,努力實現國企生產安全文明、生活舒適優美、生態綠色環保。首先,思想政治工作必須把服務民生、促進和諧作為“生命線”“中心環節”和“重要目標”。職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成是衡量思想政治工作是否取得實效的重要標準。要像抓企業發展一樣抓民生工作,把解決職工群眾的思想問題同解決實際問題緊密結合起來,努力為職工群眾解難題、謀福祉,多謀利民、惠民、安民之舉,多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事。其次,做好民生服務也要最大限度發揮好思想政治建設的功能。成熟可靠的思想政治工作是做好民生服務的重要保證。在民生服務中,要堅持好“三貼近”原則, 把根子扎在基層、把工作落實到基層,定期召開思想政治工作分析會,一對一結對子、面對面指路子、點對點解扣子,摸準職工群眾的思想狀況,創新方法、對癥施策,充分發揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志的作用,促進社會穩定和諧與職工自由全面的發展,夯實民生服務之基。
建立思政工作與干部人才隊伍建設深度融合體系
“為政之要,莫先于用人”。開創國企科學發展、和諧發展新局面,需要打造一支精誠團結、素質過硬的員工隊伍。思想政治工作始終把解放和發展“人”的工作放在重要位置,承擔著“育新人”的重要職責,這與干部人才隊伍建設內涵相近、哲理相似、外延相通。要建立思想政治工作與干部人才隊伍建設深度融合體系,聚焦聚力、用心用情、落細落實,形成思想政治工作助力促進干部人才隊伍建設、干部人才隊伍建設善學善用思想政治工作的良性互動格局。在思想政治建設中,要嚴肅組織紀律,引導干部人才不斷提高自身修養,嚴格落實各項規章制度,做到令行禁止、服從指揮、顧全大局;要努力鍛造干部人才打鐵“硬身板”。在干部人才隊伍建設中,要把思想政治工作列為企業責任制的一個重要內容,建立完善的考核制度, 讓“軟任務”變成“硬指標”,使干部人才不僅懂業務、會管理,更會做思想政治工作,增強做好思想政治工作的政治責任心和使命感。干部人才要善于抓教育強理論,在學懂弄通做實上下功夫,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導工作、推進發展;要善于抓文化聚人氣,弘揚社會主義核心價值觀,以著重提高職工群眾政治素質、思想素質、文化素質、身體和心理素質為重點,以基層一線站點、服務窗口為主陣地,持續豐富完善企業文化體系,為國企發展提供精神動力和文化支撐;要善于抓典型樹樣板,強化正向激勵,通過全面規劃、系統管理、深度挖掘、層層選樹,在不同層級、不同行業、不同崗位上選樹一批立得住、叫得響的先進典型,并通過多種有效形式,營造比學趕幫超的濃厚氛圍,煥發和釋放廣大職工干事創業的激情。(作者:方麗麗 單位:大慶油田鉆探工程公司鉆井三公司)