為建設航天強國強“根”鑄“魂”
發表時間:2018-11-08 來源:《思想政治工作研究》雜志

  中國航天科工集團有限公司(以下簡稱“航天科工”)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓,著力在“學”上下功夫、在“思”上做文章、在“融”上見實效、在“新”上求突破,在“度”上要精準,不斷加強和改進企業思想政治工作,努力為推進中國航天事業高質量發展提供強大的思想引領、精神力量、輿論支持和文化滋養。

  在“學”上下功夫,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作

  一是高質量學。以“五讀四要素”要求高質量開展理論學習中心組的集中學習,做到“讀原著原文、讀時事政治、讀法律法規、讀歷史文化、讀科學技術”“有研討交流、對照談問題、書記有總結、落實有舉措”。堅持每月至少開展1次集中學習,每位黨組成員(黨委委員)每年至少在基層單位、企業黨校等為干部職工講一次黨課或作一次形勢任務報告。二是以講促學。黨組領導帶頭在“航天科工大講堂”、專題輪訓班、基層定點聯系單位、調研的基層車間、研究室等場合講授專題黨課,指導基層將黨中央的戰略部署轉化為具體的工作任務。三是學以致用。在集中學習研討后,迅速用理論學習成果指導企業工作實踐,針對學習內容,結合企業實際,提出具體落實舉措,明確責任部門、任務節點和相關要求,并以信息化系統的督辦事項正式發布,全過程跟蹤任務完成進展,確保工作實效。

  在“思”上做文章,構建五類形勢任務教育課堂和三層級先進典型矩陣,促進干部職工思想統一、觀念轉變

  一是構建五類形勢任務教育課堂。持續在全系統舉辦“航天科工大講堂”,五年來,共邀請外部專家、黨組領導、中層干部、基層代表等100名人員走上講臺作專題授課,黨組書記、董事長高紅衛先后以“轉型升級、二次創業再認識”和“學習黨的十九大精神的幾點體會和認識”進行專題演講。組織開展“明戰略、抓落實”巡回宣講課堂,由黨組領導策劃、帶隊,黨群部等九個部門領導和同志組成的宣講團在23家二級單位開展轉型升級戰略專題巡回宣講活動。打造線上青年“雙創”平臺+線下“青年小講堂”交流平臺。加大對青年創新團隊的支持、培養和選拔力度,組織青年職工暢談對企業改革發展的認識和建議。每年舉辦航天科工經濟運行分析會暨形會暨形勢任務報告會,黨組領導結合最新形勢任務作專題報告。鼓勵所屬單位開辦各類“微講堂”,開展“轉變觀念大討論”,圍繞熱點難點問題提出解決辦法或建議,促進思想解放和觀念更新,形成改進工作的思路和舉措。二是構建三層級先進典型矩陣,使職工學有榜樣、趕有目標。積極培育和踐行社會主義核心價值觀,傳承和弘揚航天精神,大力開展錢學森等中國航天事業奠基人的先進事跡宣傳,積極組織、參與各類先進人物(團隊)評選,評選表彰航天科工優秀共產黨員、“年度感動人物”等,構建起國家級、省部級和集團級三層級先進典型矩陣。

  在“融”上見實效,堅持以人民為中心的工作導向,打造融入科研生產經營全過程的航天特色思想政治保障體系

  航天科工著力構建覆蓋全方位、貫穿全過程、對象覆蓋全員的思想政治保障體系。一是與科研生產經營深度融合。加強對型號“兩總”系統(總指揮系統和總設計師系統)的思想政治工作,發揮“兩總”系統在急難險重任務中的帶頭表率作用。在型號科研生產中全面踐行“兩學一做、勇于擔當”要求,堅持開展“項目黨建”,通過創建黨員突擊隊、黨員先鋒崗、黨員崗位無差錯攻關團隊等,充分激發黨員隊伍活力,讓黨員隊伍平??吹贸鰜?、關鍵時候站得出來、危急關頭豁得出來。二是與解決職工實際問題深度融合。每半年開展意識形態工作和員工思想狀況調查分析,及時掌握員工思想動態和需求。在著力解決思想問題的同時,積極開展送醫上門、開辦“周末幼兒園”“假期托管班”、發放家屬聯絡“連心卡”等活動,力所能及地解決員工最關心最直接的實際問題。三是與開展外場試驗項目深度融合。對于出差人員較多、出差時間較長的外場項目團隊,根據團隊規模建立臨時黨工團組織,建立項目外場職工小家,開展細致入微的思想政治工作,全面保障外場項目團隊工作和生活。

  在“新”上求突破,建強守好七類新聞輿論陣地,傳遞激發奮斗力量的航天正能量

  一是提升陣地覆蓋率。構建航天科工官方全媒體發布平臺,組建全級次單位的媒體“傳播艦隊”,規范建設涵蓋二級單位、三級單位的航天科工網站群和官方微信公眾號矩陣。二是強化宣傳感染力。做好內容策劃和選題設置,綜合運用各種專題專欄,精心組織“學習宣傳貫徹黨的十九大精神”“慶祝改革開放40周年”“紀念航天事業創建60周年”等大型主題宣傳活動,宣傳黨的理論和路線方針政策,講好中國故事和中國航天事業、航天科工改革發展實踐故事,立主流思想輿論強勢;持續開展“航小科走一線”“走進型號試驗隊”等品牌活動,發表系列特約評論員文章、百家基層典型案例等,報道基層各方面工作的舉措、進展及成效。三是增強發布聯動性。航天科工全級次媒體矩陣形成聯動發布機制,在黨的十九大等重要時間節點,同步開設專題專欄,同步呈現現場盛況,同步轉發權威解讀,弘揚主旋律、傳播正能量。

  在“度”上要精準,構建五級新聞宣傳體系,鞏固壯大主流思想輿論

  在堅持正確宣傳導向、嚴守保密底線的基礎上,分五級開展精準宣傳。第一級為即時播報,利用航天科工官方媒體平臺開展企業日常重大新聞的消息報道;第二級為深度報道,緊密圍繞核心業務進展,以通訊的形式,在消息報道基礎上加入重點人物采訪觀點和背景內容,形成有思想有溫度有品質的深度報道;第三級為視頻報道,在產品發布推介、產品實際應用等現場,開展視頻音頻動態報道,增強現場感和視覺沖擊力;第四級為現場體驗式報道,組織中央和地方媒體記者深入現場調研采訪,以親眼所見、親身體驗及面對面交流提升采訪效果,形成符合媒體各自特色和報道需求的多樣性報道;第五級為重大宣傳選題實施活動,在全國“兩會”、國慶閱兵等重大時間節點,組織中央及有關地方主流媒體、境外媒體、門戶網站、行業媒體開展預熱報道、現場直播報道、持續深度報道三階段的專題宣傳。(作者:孫玉斌 江德宇 劉雙霞,作者單位為中國航天科工集團有限公司)

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責任編輯:楊 志
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