抓好中糧集團新時期宣傳思想工作
發表時間:2018-11-08 來源:《思想政治工作研究》雜志

  習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話,站在新時代黨和國家事業發展全局的高度,深刻總結了黨的十八大以來黨的宣傳思想工作的歷史性成就和歷史性變革,深刻闡述了新形勢下黨的宣傳思想工作的歷史方位和使命任務,深刻回答了一系列方向性、根本性、全局性、戰略性重大問題,對做好新形勢下黨的宣傳思想工作作出全面系統部署,是指導新形勢下黨的宣傳思想工作的綱領性文獻。我們要認真學習領會,把思想和行動統一到講話精神上來,全力抓好中糧集團新時期宣傳思想工作任務的落實。

  加強理論武裝

  鞏固企業改革發展思想根基

  一是發揮“關鍵少數”的頭雁作用,突出抓好學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。作為中央企業領導干部要帶頭深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,發揮“關鍵少數”的頭雁作用,推動各級企業黨員干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,切實提高“四個意識”,做到“兩個堅決維護”,確保黨中央一錘定音、定于一尊的權威。

  二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,突出抓好中國特色社會主義理想信念教育。在開展主題教育和理想信念教育中,充分發揮黨組(委)理論學習中心組的示范作用,將黨的歷史、理論學習與中糧的發展實際相結合,與創新經營管理相結合,與完成中心任務相結合,與黨員和員工關注的熱點問題相結合,突出針對性;充分利用中糧“三級聯動”講黨課品牌優勢,號召各級黨委書記和黨支部書記以講黨課的形式帶領全體員工學黨史、知黨情、強黨性,使廣大干部職工切身感受社會主義建設和改革開放所取得的偉大成就,筑牢理想信念的精神高地。

  三是以巡視整改為契機,突出抓好堅持黨的領導、加強黨的建設和全面從嚴治黨思想宣傳。根據中央第十三巡視組對中糧集團的巡視反饋意見,下半年安排召開黨群系統工作會議,深入研究制定提升集團黨建工作質量三年計劃,明確各級黨組織要肩負起管黨治黨責任,書記是管黨治黨第一責任人。大力宣傳企業黨的建設工作,使習近平新時代黨的建設思想深入人心,為中糧集團深化改革發展提供堅強的政治保障和組織保障。

  做好意識形態工作

  確保企業改革發展正確方向

  一是貫徹落實黨管意識形態的工作要求,指導專業化公司黨委把意識形態工作融入中心任務。堅持黨對意識形態工作的領導,牢牢掌握意識形態工作領導權,推動意識形態工作與加強企業管理、提升經營水平相結合,堅持“集團黨組抓總,基層黨委做實”的工作要求,健全和完善黨委統一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局,一級抓一級,層層抓落實。

  二是準確把握意識形態工作的主要內容和動態方向,切實維護意識形態安全。中國特色社會主義進入新時代,我國主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾,經濟發展從注重規模和數量的增長到注重效益和質量的提高,從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動、品牌驅動,從第一、第二產業為主導轉向高新技術產業和服務業為主導。面對經濟形勢變化和企業發展轉型升級,需要統一思想認識,引導全體員工思想觀念、發展理念的轉變;面對國有資本投資公司改革進入深水域、關鍵期,各種利益關系在不斷整合博弈,需要凝聚改革共識,維護企業穩定;面對社會思想意識日趨多元多樣多變,需要加強“兩個鞏固”,堅持“四個自信”,針對意識形態變化趨勢和思想輿論走向,做好前瞻性重點防范工作,切實維護企業意識形態安全。

  三是將意識形態工作作為年度黨建工作責任制考核的重要內容,全面落實意識形態工作責任制。明確各級黨委對意識形態工作負責,黨委書記是第一責任人,分管領導是直接責任人。按照年初與專業化公司黨委簽訂黨建工作責任書,明確將“宣傳貫徹執行黨中央和集團黨組重大決策部署,加強意識形態工作,引導各級干部職工自覺維護黨中央權威”作為專項工作進行考核。下半年,集團黨組要組織力量對專業化公司黨委主要負責人在意識形態領域工作情況進行重點檢查督導。

  踐行社會主義核心價值觀

  凝聚企業改革發展合力

  一是創新新時期中糧文化建設,將社會主義核心價值觀融入新時期中糧文化實踐。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,加強黨組對新時期中糧文化建設的領導,在進行新時期中糧文化建設中,將社會主義核心價值有機地融入新時期中糧文化理念中,進一步踐行“忠于國計、良于民生”的中糧價值觀,弘揚敢擔當、敢作為、敢創新的新時期企業家精神。

  二是樹立新時期中糧正面形象,通過挖掘典型人物的典型事跡講好中糧故事回應民生關切。圍繞“深化改革”“從嚴治企”“品牌引領”“創業創新”“關注民生”等企業中心工作,采集和挖掘身邊的人物、身邊的事跡,講好集團上下學習貫徹落實十九大精神、踐行改革發展的生動故事和典型案例。通過集團每年20余場“國企開放日”系列活動,展示集團改革發展情況和履行社會責任情況,回應民生關切,提高社會對中糧集團品牌形象的認知和認同,提升中糧的品牌價值。

  三是加強新時期中糧文化傳播,做好“改革開放四十年”成就宣傳和深化農業供給側結構性改革宣傳。在文化傳播中,堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主,進一步鞏固主流思想陣地。做好“兩個積極宣傳”,即積極宣傳中糧四十年改革開放以來所取得的巨大成就,積極宣傳中糧在推動農業供給側結構性改革所取得的巨大成效,引導廣大干部群眾衷心擁護以習近平同志為核心的黨中央所作出的重大決策部署,擁護支持集團黨組關于深化企業改革、加強企業管理的一系列決策和決定,凝心聚力推動集團改革發展。

  守牢輿論陣地

  提升企業宣傳思想工作實效

  一是做好輿情監測分析處置,遏制負面輿情不利影響。當前各種社會問題和矛盾相互交織,社會輿論和敏感話題異常集中活躍,需要持久做好社會矛盾化解和輿情分析處置工作。特別是針對“瘦身健體”“減員降負”“僵尸企業”處置等問題引發的社會敏感輿情,做好布控、防范和引導工作。在企業轉型、改制過程中,時刻密切關注重點員工和特殊群體的思想動態和情緒,耐心細致地做好思想疏導、心理說服和幫扶助困等工作,消除職工和群眾不必要的誤會及矛盾,遏制負面輿情對企業的不利影響。

  二是加強網絡媒體與陣地建設,構建“宣傳主陣地”。積極應對新媒體條件下輿論環境的變化,確保集團新媒體信息發布常態化、規范化,抓實抓好網絡內容建設,充分發揮中糧E平臺、新聞門戶網站、微信公眾平臺、樓宇視頻系統、手機終端等多媒體的宣傳功能,搭建“信息直通車”,及時公布企業改革方案,通報集團改革發展進展,傳達集團決策部署,改進創新網上輿論正面引導。(作者:孟凡杰 陳芬森,作者單位為中糧集團有限公司)

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責任編輯:楊 志
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