近年來，貴州省遵義市立足不同發展基礎、群眾多元需求、融合發展態勢，積極推動組織建設標準化、服務群眾智慧化、城市治理科學化，探索出了一條符合中小城市發展實際的基層黨建工作路子。

　　精準分類指導，推動組織建設標準化 

　　遵義市把區域化黨建納入城市工作大格局，加強分類指導，優化頂層設計，做到一類社區一把鑰匙、一類人群一套方案。

　　加強網格建設。以200～300戶為規模，建立3000余個“片區型”“樓院型”網格，將以往多人共管的大片區細化為個人負責的單元格，形成區、街道、社區、居民小區上下貫通、左右聯通的網格體系。采取設立片區黨委、組織聯建、交叉任職、聯席會議等方式，聯動抓好城市社區黨建、駐區單位黨建、非公經濟組織和社會組織黨建，在一個個社區、一棟棟樓宇、一類類群體中，織牢以黨組織為核心的基層組織網。

　　加強基礎保障。全面升級打造街道黨務政務服務中心18個、社區黨員群眾綜合服務站327個，按500平方米標準新建“社區黨員群眾之家”。社區統一懸掛黨組織、居委會、黨務政務中心、社區服務組織4塊牌子，制定公共事務、居民需求、志愿服務三類服務清單。推行社區黨組織書記由街道考核任用、區委組織部備案管理制，每個社區配備專業化工作者8～11名。

　　精準需求導向，推動服務群眾智慧化 

　　遵義市采取“線上+線下”“鍵對鍵+面對面”的方式，以智慧化推進精準化，讓居民享受便捷舒適的服務。

　　開發智慧平臺。依托互聯網、手機APP等載體，推動城市基層黨組織將黨建黨務、民政事業、居家服務、創業就業等信息“集成”上網，構建以“黨建網絡系統、數據庫系統和終端交互系統”為主要內容的城市智慧黨建平臺。

　　開出服務清單。制定機關駐社區黨員服務清單，采取黨員與群眾“一幫三”、組織與組織“一對一”方式扶弱幫困，每年組織2500余名在職黨員到社區報到，組織黨員義工開展文明勸導、義務勞動達5萬余次。實施“微心愿”認領工程，城市居民通過“心愿墻”發布“微心愿”，由社區黨員干部群眾認領落實，幫助實現“微心愿”3000余個。

　　提供多元服務。采取社區黨組織無償服務或政府購買服務方式，提供緊貼城市居民生產生活實際的服務項目，實行定期動態調整。對務工群體，由黨支部幫助建檔立卡，組建民工之家、流動驛站、創業孵化站，幫助其融入城市；對老年群體，建立老年人日間照料中心，提供各類養老服務；對城市學齡兒童，設立“四點半”學校，提供生活照料、學習輔導等托管服務。

　　精準把握規律，推動城市治理科學化 

　　遵義市突出“黨建+”行動引領，根據區域人群聚集、業態分布等特性，把城市公共利益與個人利益結合起來，在共建共管共享中精細推進城市治理。

　　強化政治引領。發揮縣（市、區）黨委統攬、街道黨工委統籌功能，建立黨員到社區報到制度，簽訂共建協議，推動駐區單位與社區聯動。探索實施城市社區黨組織與各類社區組織雙向進入、交叉服務，建立城市社區聯建黨組織118個。

　　開展民主議事。建立社區“群眾自我管理委員會”600余個，積極推行群眾公開提事、聯席會議議事、民主表決定事、定點集中辦事、嚴格制度監事“五步工作法”和黨群直議話民事、干群直通連民心、縣鄉直達惠民利、民生直辦解民憂“四直為民工作法”。（《貴州省遵義市委常委、組織部長、統戰部長 吳剛平）