作為航天液體動力“國家隊”，中國航天科技集團公司第六研究院（以下簡稱六院）運用科研生產管理創新的理念和成果，組織策劃并實施了六院思想政治工作示范區建設。通過設立學習型黨組織建設、新聞宣傳、精神文明建設、思想政治工作研究、企業文化建設、形勢任務教育等六個思想政治工作示范區，在工作機制、學習內容、建設途徑、推進手段上積極創新，先行先試，鼓勵示范區單位出經驗、出人才、出成果、出規范，充分發揮示范區的輻射引領和帶動作用，形成了六院獨特的思想政治工作品牌，為改革發展奠定了堅實的思想基礎，提供了強有力的精神動力。

　　抓頂層設計，選準突破口 

　　精準謀劃六院思想政治工作示范區的頂層設計，是培育思想政治工作示范區的關鍵環節。借鑒西安國家高新技術示范區的一些先進做法，從一開始就對六院思想政治工作示范區進行了精準定位，高起點、全面謀劃好思想政治工作示范區的頂層設計。

　　一是明確目標，選準定位。在總體目標上，六院按照思想政治工作六個方面的重點領域，劃分為六個示范區，分別定位為精神文明建設示范區、企業文化建設示范區、形勢任務教育示范區、學習型黨組織建設示范區、新聞宣傳工作示范區和思想政治工作研究示范區；明確各示范區建設的目標及標準，界定各示范區建設的功能定位。

　　二是先行先試，示范引領。示范區建設突出工作途徑與載體創新、重點工作實現突破等戰略重點，使每個示范區都能成為思想政治工作該工作領域的機制先行區、工作創新區、難點突破區和經驗示范區。

　　三是加強管理，動態考評。六院黨委采取競爭申報、創建答辯和綜合評審等程序，在全院12個單位中通過公開競爭的方式，產生了形勢任務教育、思想政治工作研究、精神文明建設、新聞宣傳、企業文化和學習型黨組織建設等六個思想政治工作示范區，與此同時，建立了示范區管理辦法等一系列工作制度，對示范區實行兩年一次評比考核，加強對示范區管理，實行動態考評，兩年為一個考評周期。

　　抓經驗孵化，形成新機制 

　　培育思想政治工作示范區的過程，就是推行新舉措、孵化新經驗、形成新機制的過程，把六院黨委一系列推進思想政治工作的新舉措通過示范區先行先試，總結并提煉出一批經驗后在全院先行交流推廣，然后又通過各單位不斷實踐探索，在提煉融合基礎上，形成全院層面的推進思想政治工作的新舉措、新機制。為了發揮示范區的標桿帶動作用，在評優創佳活動中，對示范區單位實行傾斜，培育工作亮點，發揮示范帶動，進一步促進思想政治工作的創新開展。

　　以院學習型黨組織建設示范區單位為例。示范區單位在認真抓好學習型黨組織建設的頂層設計中，以“七個結合”推動學習型組織建設，形成了一系列好的做法與經驗。為了發揮典型的示范引領作用，院里在示范區單位多次召開現場交流會和推進會。通過現場交流活動，推廣了示范單位的經驗和做法，促進了各單位學習典型、對照檢查、尋找差距，增強了改進提高的緊迫感。

　　在院黨委的強力推動和示范區的輻射帶動下，各基層黨組織進行了積極的探索，進一步孵化出思想政治工作的經驗和做法。院黨委對這些經驗做法進行了認真的歸納分析與研究提煉，形成了六院思想政治工作新的工作機制，推動全院思想政治工作的整體創新，增強了科學發展的推動力。

　　抓力源催化，提升輻射力 

　　六院培育和建設思想政治工作示范區的做法，不僅推動了全院思想政治工作的創新，而且也成為了推動全院黨建工作探索創新的“新力源”，提升了各級黨組織“保成功 促發展 建和諧”科學發展政治保障能力，院各級黨組織凝聚力、創新力和執行力進一步增強，“軟實力””和“核心競爭力”進一步提高。

　　一是形勢任務教育全面融入中心，增強了工作的針對性。在2017年開展的以“強化責任、狠抓落實、確保成功”主題形勢任務教育中，六院兩級領導班子成員和型號兩總深入一線與職工群眾面對面講形勢，說任務，通過視頻播放、互動交流、座談討論、微信互動等多種方式，提升了教育的感染力和實效性。

　　二是思想政治工作研究注重成果轉化，提升了研究的有效性。最近兩年來，院政研成果獲得了多項全國政研會、中央企業政研會、陜西省思想政治工作研究會、陜西省國防工辦政研會和集團公司政研會的表彰獎勵，實現了六院政研成果國家級獎勵的突破。

　　三是精神文明建設實現重大突破，增強了輻射效應。到目前為止，六院共有兩家單位獲得全國文明單位，4家單位獲得省級文明單位標兵、省級文明單位，6家單位獲得集團公司文明單位標兵、集團公司文明單位，2家單位獲得省國防工辦文明單位。特別是2015年2月28日，六院和11所雙雙榮獲全國文明單位，六院作為2242個全國文明單位的唯一代表，在全國精神文明建設表彰大會上發言并受到習總書記的親切接見。

　　四是新聞宣傳工作給力發展，進一步提升了企業美譽度與影響力。最近幾年來，六院新聞宣傳工作實現了從偏重地方報道到中央媒體密集報道，從宣傳個人到宣傳團隊，從宣傳好人好事到宣傳形象理念、從注重傳統媒體到傳統媒體、新媒體全面開花的重大突破。每年都有數百篇重點報道在中央媒體、全國性門戶網站上亮相，全面提升了六院知名度與美譽度。

　　五是企業文化建設凝心聚力，強化了一院四地的深度融合。繼被評為全國軍工文化示范單位和陜西省企業文化示范基地之后，2015年年底，六院又榮獲全國“十二五”企業文化建設先進單位。2015年8月，院誠信文化建設的經驗與做法，被中宣部、中央文明辦選樹為全國12家“誠信建設典型單位”之一。2016年1月，六院液氧煤油發動機研制團隊榮獲由國家七部委表彰的“全國十大科技創新團隊”。2016年9月，六院又斬獲全國企業文化建設典范企業榮耀。

　　六是學習型黨組織建設著眼思想領先，促進了能力提升。六院率先在航天系統中成立了“馬列主義研習所”，進一步加強黨的思想建設，用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝全院廣大共產黨員的頭腦，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固廣大黨員、干部和職工發展航天事業、建設航天強國、積極投身航天液體動力事業建設的共同思想基礎，更好地發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，推動了全院改革發展。

　　思想政治工作的創新是一項長期而緊迫的任務。六院雖然在思想政治工作示范區建設中進行了一點探索，取得了一些成績，但與新形勢新任務特別是在新常態下對思想政治工作創新提出的新要求相比，我們還存在著較大的差距與不足。在后續工作中，六院將以改革創新、提升效果作為加強和改進思想政治工作的不懈追求，以思想政治工作創新制度化、常態化作為根本保障，繼續在思想政治工作管理創新上下功夫，真正使思想政治工作成為駕馭飛天動力的精神源泉，為助推航天夢、實現強軍夢、共圓中國夢提供強有力的思想保證和精神動力。

　?。ㄗ髡撸狐S 亮，系中國航天科技集團公司第六研究院黨委書記）