福建省泉州市是全國最早探索發展民營經濟、開展非公企業黨建的地區。早在1984年3月，便成立了全國第一家非公企業黨組織。在“晉江經驗”的誕生地和實踐地，在民營經濟投資興業的“熱土”，眾多民營企業不僅在經濟領域展現出蓬勃向上的生命力，更在實踐中創新發展“晉江經驗”，成為開展群眾性精神文明創建的重要陣地?！懊駹I經濟是泉州的最大特色、最大優勢、最寶貴財富?！比菔惺虚L蔡戰勝這樣形容民營經濟、民營企業在泉州的地位。
近日，“文明中國”主題采訪報道組走進泉州市，近距離感受這里民營企業在精神文明建設方面的具體做法和有益嘗試。
深度融合 黨建引領促文明創建
作為全國文明單位，扎根福建晉江的恒安集團歷來重視黨建工作?！包h建工作為企業開展精神文明建設工作提供了堅實的保障?！痹诤惆布瘓F企業發展史館，恒安集團相關負責人介紹，企業在1986年之初，便成立晉江第一家民營企業黨支部，2004年升格為黨委，此后又在2008年成立福建省第一家民營企業紀委，并配套成立黨校。發展至今，恒安集團擁有黨員超千名。這支講奉獻、有責任心的黨員核心團隊為企業的健康發展提供了持續的推動力，更為企業深化精神文明建設提供了重要保障。
資料圖：恒安集團堅持以黨建帶創建、以創建促黨建。恒安集團 供圖
為推動黨建與文明創建深度融合，切實轉化為企業生產力，恒安集團成立以黨委書記為組長、由各有關部門主要負責人組成的企業精神文明建設領導小組，對公司精神文明創建工作進行全面的指導、跟蹤和落實。
在企業發展史館，一個展區引起采訪報道組的高度關注。這個類似時空墻或者書頁卷軸的光影展區，投映顯現出集團2.4萬名員工的名字?！懊總€員工都是我們的寶貴財富?！焙惆布瘓F相關負責人介紹，關愛員工不遺余力的背后，涌動的是對“全國文明單位”榮譽的深刻體悟。企業建設員工公寓、健身房、閱覽室、乒乓球室、瑜伽室及員工招待所……硬件條件有保障；車費補貼、集體婚禮、員工旅游、心理疏導……福利同樣不少。
恒安集團黨委高度重視加強職工道德建設，大力弘揚社會主義核心價值觀及“誠信、拼搏、創新、奉獻”的企業精神，充分利用各種載體，開展職工社會公德、職業道德、家庭美德等建設活動，培養了一支有品德、高素質的企業職工隊伍；同時，通過豐富文體生活、暢通訴求渠道、扶助困難員工、鼓勵技術革新等辦法，加大對員工的關愛，致力營造集團內部的“家文化”，增強全體員工的獲得感與幸福感，先后獲評全國“模范職工之家”和“雙愛雙評先進企業”等稱號。
在黨委的領導下，集團成立恒安志愿者協會，鼓勵引導員工積極參與無償獻血、幫扶特殊群體、關愛留守兒童、愛老助老、環境保護等各類志愿服務活動，讓志愿活動成為每名員工的行動自覺和精神追求。
恒安集團不斷豐富文明內涵，推動企業文化正向發展?！凹瘓F在全國文明單位創建過程中，始終堅持正確的政治方向、價值導向、發展取向，始終與黨和國家發展大局同向同行、站在一起?！焙惆布瘓F有關負責人說。
創無止境 勇于探索新質生產力
“精神文明建設工作開展得比較好的企業，往往是各行各業的佼佼者、領頭羊。行業的頭部企業被評為文明單位后，會對行業其他企業形成引領示范帶動效應?！睍x江市委宣傳部副部長、文明辦主任許自來如是說。
潯興集團正是這樣的佼佼者。目前，晉江有8家全國文明單位，其中民營企業2家，除了恒安集團，還有潯興集團。
“文明單位創建對企業而言，不只是為了拿一個牌子，而是凝聚合力助推企業發展的內在要求?！睗∨d集團相關負責人說，集團高度重視精神文明建設工作，堅持黨建引領，不斷強化組織領導，落實責任分工，把加強民營企業黨建與深化文明單位創建有機結合在一起，把文明創建列入公司發展總體規劃，使文明創建工作與業務發展齊頭并進。同時，建立文明創建工作長效機制，不斷激發職工參與文明創建的熱情，形成多層次、全方位的精神文明創建格局，為企業高質量發展注入更強勁的動能。
在實際推進中，潯興集團積極推動產學研融合，將創新進取精神融入科技創新中，憑借突破常規的設計思路，自主研發航天服拉鏈，實現潯興“智造”六度問天——2023年5月30日，神舟十六號載人飛船成功發射。由潯興拉鏈生產的SBS航天服拉鏈，第六次隨中國航天員一同飛天。
發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點。晉江堅持不斷改進創新精神文明建設，推動文明單位創建工作融入民營企業生產經營管理的全過程，促進企業高質量發展取得新進展、新突破。
靠“一本掛歷”起家的艾派集團，成立于1983年?！霸诓牧?、油墨乃至整個企業的節能減排等維度上，我們堅持以綠色環保為基礎前提?！卑杉瘓F相關負責人說，近年來，艾派集團積極踐行綠色發展理念，注重綠色智能印刷，推進生產流程綠色升級。
這家耕耘40余載的老牌印刷企業，將綠色化、數字化、智能化理念融入文明單位創建，有力助推企業轉型升級，由掛歷印刷企業成功轉型升級為紙制品文化辦公用品印刷企業，并榮登“2023中國印刷包裝企業100強”排行榜、獲評“中國綠色印刷工程示范單位”，成為全國文明單位培育對象。
見賢思齊 標桿企業扛社會責任
在參觀晉江市新時代文明實踐館和晉江經驗館時，幾大館區的連接走廊，引起了大家的極大興致。這條走廊被稱為“晉江文明實踐·齊賢廊”?！褒R賢，意指‘見賢思齊’?！弊呃纫粋?，中國好人、各級道德模范、新時代好少年、文明家庭等先進典型人物介紹、事跡典型被一一展示。走廊另一側的“晉江慈善人物”，則展示了近年來為晉江慷慨捐資回饋桑梓的企業家、鄉賢事跡。
“企業第一要義是發展壯大、追逐利潤，但首要前提他是‘社會公民’，要先承擔社會責任?！辈稍L中，多家大型企業相關負責人作出同樣的表述。
標桿性企業就是這樣做的。以潯興集團為例，近年來，該集團以履行社會責任為己任，將奉獻社會的理念貫穿企業文化，以更高站位、更寬視野、更大力度推進思想政治工作及企業文化建設工作有效落地。3年時間里，集團累計投入環境治理資金2300多萬元，廢水、廢氣、噪聲、固廢的排放均符合國家標準。同時，集團積極參與所在地方的文明城市創建、鄉村振興、新時代文明實踐中心建設、社區共建共治、重大賽會服務等工作。
不久前，安踏集團和敏基金會宣布5年捐資2000萬元，設立陳埭鎮“和敏獎教基金”，用于晉江陳埭鎮教育教學工作獎勵，推動全社會關心和支持教育事業，助力家鄉教育事業蓬勃發展。
多年來，恒安集團和主要股東慈善捐贈累計超20億元，榮獲“中華慈善突出貢獻獎”等稱號。在龍頭企業帶動下，中小企業、社會各界等也紛紛加入，晉江慈善總會至今累計募集善款達46億元，累計投入救助31億元，惠及困難群眾超19萬人次。
富而有愛、富而有責成為民營企業文明單位創建的生動注腳——自2002年晉江成立全國首家縣級慈善總會以來，企業家踴躍捐資，慈善理念蔚然成風，累計募捐各類善款超180億元，25位晉江企業家榮膺中華慈善獎及提名。
近年來，泉州民營企業文明創建從無到有、由點到面、由弱到強，從“鳳毛麟角”到“滿園春色”，為福建省乃至全國探索豐富了實踐樣本。
泉州市委宣傳部副部長、文明辦主任陳斌介紹，泉州市認真貫徹落實中央、省委部署要求，對標《全國文明單位指標體系》，出臺加強非公企業精神文明創建工作意見和實施辦法，創新發展文明創建中的“晉江經驗”，積極推動精神文明創建向非公有制經濟組織和社會組織延伸，發揮了良好的示范帶動作用。
展望未來，泉州將傳承弘揚“晉江經驗”，聚焦勇當新時代民營經濟強省戰略主力軍，繼續抓住非公企業精神文明創建總載體，引導推動非公企業的企業主和員工成為文明城市創建的參與者、維持者、監督者，在更高起點上推動民營企業精神文明建設工作乘勢而上、再譜華章。（采訪報道組：芮靜 廖培煌）
