“倪書記的心里清楚地記著各家的難處?！薄霸谀邥浀膸ьI下，我們口袋里的錢也越來越多了?！睂幭幕刈遄灾螀^石嘴山市大武口區星海鎮新民社區，居民們你一言我一語，句句都繞不開新民社區黨委書記倪萍為大家做的暖心事?！　?/p>

　　“真幫扶”的“當家人”　　

　　2012年，按照寧夏回族自治區黨委、政府規劃，2400多戶、9000余名群眾從隆德縣整體搬遷至新民社區，面對移民群眾“出山、進城、上樓”的不適應和社區管理的新課題，倪萍堅定地說：“要想讓群眾相信組織，相信自己，咱必須得拿出誠意來?！薄　?/p>

　　“大娘”“嬸子”叫得親熱，嘴角磨起了泡，鞋底也磨壞了幾雙，倪萍挨家挨戶做思想工作，半夜還在手機上為群眾解決問題。就這樣，她用腳步丈量民情，用真心溝通民意，終于換來了移民群眾的“安心”?！　?/p>

倪萍（左）給居民講解醫保等政策。寧夏回族自治區文明辦供圖

　　每天早上倪萍都是被微信接收新消息的提示音吵醒，這也就意味著，倪萍新一天的忙碌又要開始了。來到社區，倪萍為移民群眾的各種大小事忙活著。

　　“有人在家嗎？”倪萍來到了居民小萍家門口?！斑@些天咱們小區里的制衣車間缺人手，你可以去試試，計件工資，干得好的話收入不少呢?！蹦咂颊f明來意?！斑@兩年工作也不好找，我看好多鄰居姐妹都去制衣車間工作，害怕自己沒干過，干不好?！毙∑颊f出了自己的顧慮。

　　“不用怕，大家都是從零開始，學幾天就會了，明天我帶你去?！蹦咂颊f。

　　“真服務”的“帶頭人”

　　倪萍主導建設成立“沐恩巧媳婦”工作室和手工車間，以“社區+企業”嵌入式就業模式打造一分鐘就業圈，幫助居民就近就地就業，車間可容納30余人就業。

倪萍在“沐恩巧媳婦”工作室直播銷售手工藝品。寧夏回族自治區文明辦供圖

　　“剛開始車間建在‘移民創業市場’里，由于離小區有些遠，大家上班不太方便。2022年，我們把車間搬到了社區里，以‘社區+公司’的嵌入式就業模式，實現社區婦女‘就近就地就業好、還能照顧少和老’家門口就業的美好愿望?！蹦咂颊f。

　　倪萍還成立了“倪萍勞動模范創新工作室”，挖掘社區非遺文化人才，將文化做成產業，形成集傳統手工藝傳承、產品研發制作、電子商務直播帶貨、工廠生產等于一體的家門口的“就業圈”，解決易地搬遷勞務移民群眾就地就近就業創業，增強社區致富提升的“造血”功能。

　　面對偌大的社區，“操心”是倪萍的工作常態?！霸谏鐓^當書記就要盡心竭力為老百姓辦事，當群眾的難心事一件一件解決了，黨組織的威信就會越來越高了，你才會真正成為老百姓的主心骨?！蹦咂颊f。

　　倪萍創新開展“5個1+N”社會治理服務模式，重點在提高居民收入和提升公共服務水平上下功夫，通過一站式陽光服務、一家人社區關愛、一攬子就業幫扶、一體化環境治理、一系列文化活動、N件為民辦實事模式，用心用情用力解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。

　　她還通過五方聯席會議、民主協商、居民代表大會建設了增壓泵，解決了困擾居民多年的沐恩新居小區高樓層水壓低、居民吃水困難的問題。協調建成幼兒園育嬰班，專門招收2到3歲嬰幼兒，解決了困擾社區婦女的工作時子女無人照顧的問題……

　　“真為民”的“貼心人”

　　從搬遷“移民”到戶籍核轉成為“市民”，用時6年；從整個轄區不足30輛小汽車到如今的1300多輛小車，用時不到9年。簡單的數字背后，不僅是百姓生活翻天覆地的變化，更是一名社區干部“全心全意為人民服務”的生動體現。

　　倪萍常說：“社區工作者，不能一味蠻干，要實干苦干加巧干，要做到無米也要造米。逢山開道、遇河架橋，沒有這個勁頭和自覺你就干不好社區工作?！?/p>

端午節期間倪萍（左一）為社區居民贈送自己包的粽子。寧夏回族自治區文明辦供圖

　　在新民社區，因為居民們大多來自寧南山區，文化底蘊特別深厚，倪萍便積極挖掘文化資源，吸納文化能人，組建各類文藝團隊，利用周末及節假日，打造“移民文化活動周”“鄰里百家宴”等文化活動品牌。

　　“我來自群眾，服務群眾，為群眾辦實事是我的本職工作。我會更加用心做好社區管理服務，讓老百姓的日子一年更比一年好、幸福感一年更比一年強?！蹦咂夹χf。（采訪報道組：周勝武）