校園環境
亮點工作一，思想道德建設效果顯著。
學校牢記立德樹人的職責使命，積極創新育人載體，通過多元課程建設、特色活動推進等路徑主動落實社會主義核心價值觀教育，先后研發了三大成長儀式課程:“紅領巾，我的光榮與夢想——入隊課程”、“品齊風魯韻 做儒雅少年——十歲課程”、“恰同學少年——畢業課程”；廣泛開展了“迎國慶童心詩會”、“傳承紅色基因，爭做新時代好少年”、“弘揚憲法精神，厚植愛國情懷”等專題教育活動。疫情期間，邀請高校思政教師、身邊的抗疫英雄等參與“點亮生命的色彩”主題德育課程研發。2018年“泉范兒研學課程”入選山東省優秀研學課程。同年，“閃亮童年成長課程”被評為濟南市德育品牌，并先后在市、區宣傳推廣。2019年四（2）中隊被評為濟南市英雄中隊。
2020年6月走進濟南戰役館
亮點工作二，領導班子建設民主勤勉。
學校把“文明校園”創建工作納入重要議事日程，由書記、校長擔任領導小組組長，通過職工代表大會建立健全學校各項民主管理制度，完善學校章程。通過三會一課、職工代表大會、教風行風大走訪、校長接訪日、校園開放日、家長會、教職座談會、發放調查問卷等形式，廣泛聽取群眾意見建議，形成了科學民主的常態管理機制和干事創業的優良辦學風氣。學校堅持黨建引領，通過三會一課、民主生活會等，自覺發揮黨員干部示范帶動作用。2018年度，學校體驗教育實踐研究獲山東省基礎教育研究成果二等獎。2019年9月被中共濟南市委教育工委和濟南市教育局授予濟南市教育系統先進集體稱號。2020年閻莉校長齊魯名校長領航工作室成立。
慶祝建黨99周年閻莉書記給全體黨員上課
亮點工作三，教師隊伍建設愛崗敬業。
學校高度重視師德師風建設工作，建立健全嚴格的師德管理、考核機制，并納入教師發展性量化、職評工作、各級團隊評優工作。每年學校組織“最美教師”、“感動人物”評選，三年來評選的30位優秀教師通過“巡講”機制將其先進事跡宣傳輻射集團各校區。學校和每一位教師簽訂了《零起點教學責任書》、《有償補課承諾書》等，切實落實師德教育工作。學校堅持開展“影子工程”，組織新教師師徒結拜儀式，組織賽課、導師點評、徒弟說課。邀請學科教研員、組建經五跨校導師團與三所新建校建立一對一業務加師德互助幫帶模式。疫情期間，全體經五教師錄制微課百余節，開展雙課表全陪伴每日空中直播課堂，為醫務人員子女送去一對一特殊關愛教育，得到各界家長社會和媒體關注與好評，分別在濟南日報愛濟南“濟南名師在線”、齊魯晚報“齊魯壹點”、學習強國發布。2019年音樂、數學學科獲濟南市優秀教研組暨濟南市學科示范校稱號。
亮點工作四，學校文化建設氛圍濃厚。
學校注重弘揚優秀的民族文化、辦學文化，不僅把校訓、校風、?；盏任幕瘶俗R融入校園環境，設計了大型壁雕“經五魂”、課程地圖長廊，同時修建了校史館，對師生進行愛國愛校教育。各類藝體活動，如“頂尖舞者進校園”、“兒童劇進校園”、“民樂進校園”、“市音樂示范校成果推介”、“玩轉音樂課堂”等活動已成為校園一道亮麗的風景。
學校文化雕塑“經五魂”
亮點工作五，校園環境建設整潔優美。
作為全國生態化學校，學校十分重視校園環境建設工作，更加充分的利用現有條件，讓校園的每一處都成為育人的芳草地。學校以生態教育為抓手，通過設立種子班級、開設拓展課程、組織勞動競賽、評選常規示范班等措施，深入開展習慣教育、勞動教育、垃圾分類教育，培養師生的文明衛生習慣和健康科學的生活方式，綠色出行，文明出行。學校工會牽頭，進行文明辦公室的評選活動，廣大教職員工積極響應 “無煙辦公室”的倡導。2019年被評為全省“平安校園標桿學?！?。
亮點工作六，活動陣地建設多路并舉。
學校通過與公益場館等開展廣泛教育合作，先后建立了山東省農科院實踐基地等“七大體驗教育平臺”。疫情期間，學校通過網絡直播打開了學生居家學習的封閉空間，蔡公時紀念館、膠濟鐵路博物館、郵電博物館、府學文廟等成為網上互動學習的“活教材”。學校非常注重發揮宣傳陣地的作用，建立了“全覆蓋、全參與”的宣傳工作推進機制，通過公眾微信號、校園廣播等積極向師生、家長、社會廣泛宣傳學校辦學改革的進展情況以及所取得的成績。
校史館
亮點工作七，支教幫扶推動文明共建。
學校以幫扶貧困學校為載體，先后與湖南省龍山縣第一中心小學、洗洛鄉中心小學和白羊小學、商河縣實驗小學結成友好學校，先后接待了長清、商河、湖南湘西州龍山縣的校長、教師來校掛職。經五集團又應區里和龍山縣需求，組成支教團隊實地走進龍山教育系統，以實際行動促進中西部教育均衡發展。同時與睦和園社區進行共建，前后多次進入社區，共涉及四十余名教師，為全國文明城市復查貢獻自己的力量。
亮點工作八，積極創建無任何重大問題。
創建文明校園是學校辦學的重要工作，學校全體教職員工珍惜榮譽，無任何重大問題產生，無任何負面影響，用行動鞏固全國文明校園的創建成果，踐行傳統名校文明奮進的新風尚?。ㄉ綎|省文明辦供稿）
