本報南京7月7日電?。ㄓ浾呓獫崳┙?，江蘇省淮安市委出臺文件，建立并施行“干部清正、政府清廉、政治清明”指數評價體系，對全市縣處級領導干部、市直部門和所轄縣（區）廉政狀況進行系統分析、量化評價并預警提醒，從機制上探索預防腐敗、推進廉潔政治建設的新路徑。

　　黨的十八大提出建設廉潔政治，實現“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標，為此，淮安市成立課題組，將“三清”加以具體化、指標化、體系化?！叭濉敝笖翟u價體系在指標設計上突出“廉潔”這一核心要素，設立一級指標14個，二級指標42個，并設動態廉情觀測點84個。干部清正指數針對縣處級領導干部，從廉潔度、公正度、誠信度、滿意度等四個維度進行評價；政府清廉指數針對市直部門，從廉潔、法治、服務、透明、滿意五個維度進行評價；政治清明指數針對所轄縣（區），從黨風政風清廉、依法民主決策、司法公平正義、權力陽光監督、社會和諧穩定等五個維度進行評價。三個體系自成一體又相互聯系，干部清正指數納入政府清廉指數評價，干部清正指數、政府清廉指數又融入政治清明指數評價，形成干部清正為基礎、政府清廉為關鍵、政治清明為核心的系統評價體系。