【強國時代青年的歷史使命】

　　一支鉆井隊伍，用65年時間，累計鉆井2300口，進尺284.5萬米，被稱為“鋼鐵鉆井隊”。大慶鋼鐵1205鉆井隊，是支“老隊伍”了——這是鐵人王進喜帶過的隊伍，1953年3月誕生于祖國石油工業的搖籃——玉門，鐵人精神就在這里孕育，為中國石油工業的發展作出了不可磨滅的貢獻。

　　把井打到國外去

　　這支平均年齡只有31.5歲的“老隊伍”，卻有了新的夢想——把井打到國外去。

　　2006年，1205鉆井隊第一次走出國門。在海運鉆機的途中，就遭遇了百年不遇的大風暴，設備嚴重受損。為按時完成第一口井，這些年輕的鉆井人夜以繼日地作業，每個人都曬掉了一層皮，瘦了10多斤。

　　2007年，1205鉆井隊承擔了被蘇丹方面視為老大難的3/7區塊水平井的施工任務。這個區塊地層壓力大，淺氣異?；钴S，地質條件非常復雜，易發井噴、井漏、井塌等惡性事故。開始，甲方沒考慮他們?！?205鉆井隊能在國內響當當，在國外也要成品牌?！标犻L李新民說。經過多次請戰，1205鉆井隊終于拿到了施工權。開工前，甲方扔下了狠話，如果這口井打廢了，1205鉆井隊就要永遠退出這個市場。結果，提前11天，1205鉆井隊就打成了這口井，被稱為海外市場的“功勛井”，并獲得該區塊水平井優先施工權，兩次捧回了蘇丹政府授予合作方的最高榮譽——PDOC鉆井杯。

　　2013年，1205鉆井隊又瞄準國際高端，進入“一帶一路”相關地區——伊拉克哈法亞。這里，出門得戴鋼盔、穿防彈背心；井場周圍，經常充斥著槍炮聲。李新民帶領1205鉆井隊，在槍林彈雨中打出了樣板，是當地唯一零失誤鉆井隊，擁有哈法亞最多的鉆井訂單。

　　在外拓市場的征程中，1205鉆井隊的第18任隊長李新民，成了大慶第三代鐵人，這也是繼王進喜老隊長后，從1205鉆井隊走出去的第二個鐵人。1205鉆井隊的事跡也走進了人民大會堂?！皩嵺`證明，鐵人隊立在哪兒，都是一面紅旗；用在哪兒，都是一塊好鋼?！崩钚旅裾f。

　　把紅旗一直扛下去

　　“要為油田負責一輩子?！辫F人老隊長的嚴要求，成了1205鉆井隊的“鋼標準”?！?205鉆井隊成長的每一步，歸根結底，得益于黨和國家領導人的關懷，得益于我們始終對黨忠誠、聽黨話、跟黨走?！便@井隊在總結隊伍建設經驗時一致認為，要把紅旗一直扛下去。

　　圍繞鉆臺抓黨建。1205鉆井隊堅持“支部建在連上”的優良傳統，井打到哪里，支部作用發揮到哪里。選拔班子，鉆井隊有自己的標準：既要懂生產，又要懂技術；既要會管理，又要會操作；上了鉆臺能頂崗，回到隊部能指揮。井場就是支部陣地，國內黨支部建立“鋼鐵05黨旗紅”微平臺，開通線上“三會一課”陣地，讓組織生活天天“進行時”。海外黨支部創新開展“嚴活實”組織生活，讓海外工作的黨員始終生活在組織當中。

　　圍繞人頭抓思想。鉆井是沒有圍墻的工廠，雖然技術進步了、裝備升級了，但野外作業的艱苦性質沒有變，抓好一線員工思想，仍然是黨支部的重要工作，“既要抓好鉆頭，又要抓好人頭”。傳統教育不丟根，在“鐵人”誕辰日開展紀念活動，在建隊紀念日請“老會戰”作報告；形勢教育不松勁，圍繞黨的十九大精神、油田振興發展等新要求開展活動；心理關注不間斷，通過“平時看微信、班前看狀態、工作看干勁，說話聽語氣，聊天解情緒”的“三看一聽一聊”，了解員工關注什么、在想什么、需要什么，不斷增強思想政治工作的針對性。

　　圍繞文化抓傳承。在新的時代背景下，1205鉆井隊不斷賦予鐵人精神新的時代內涵，形成了“立鐵人品格，做標桿旗幟”的核心理念、“人人是工匠，個個是先鋒”的價值追求、“迎風斗雪的鉆塔意志、攻堅啃硬的鉆頭作風、撼天動地的轉盤力量、忠誠擔當的鐵人品格”的鋼鐵精神等。在這種文化的激勵下，1205鉆井隊先后輸送干部和技術骨干1300多人，這相當于組建了30多支鉆井隊?！　。ㄓ浾?俞海萍）