1982年，趙慶華實現夙愿戴上了心儀已久的燕尾帽，自此開啟33年無悔的護理征途。

　　1991年初，一位罹患胃平滑肌肉瘤合并冠心病的患者入住心內科，需用表阿霉素化療，該藥的心臟毒性和血管破壞性非常大，要求嚴密監護和高超的穿刺技術。已有身孕的趙慶華毅然站出來，承擔起該患者長達八個療程的化療護理?；颊哐軛l件非常差，靜脈穿刺十分困難，為保證穿刺成功，減少患者痛苦，她不得不脫掉防護手套，時常一蹲就是半個多小時。因長期接觸化療藥物和過度勞累，趙慶華不幸流產。然而，為了不辜負患者的信任和依賴，她拖著虛弱的身體，強忍住悲傷，再一次投入到工作中。8個月后，患者順利完成化療，她卻因此落下了并發癥，永遠喪失了做一名母親的權利。

　　1999年，趙慶華主動請纓，承擔起三峽庫區護理幫扶的艱巨任務，從此開始了沒有節假日的生活。庫區面廣、條件差，為了護理人才的培養和學科建設，她常年奔波在主城和庫區之間，一跑就是十余年。近年來，她充分運用三峽幫扶的成功經驗，因地制宜，除傳統幫扶外，還進一步創新幫扶形式，運用新媒體和遠程醫療技術，創建了患者安全、“五心”護理、靜療護理等微信公眾平臺，定期開展對基層護理人員分層次、同質同步的培訓。成功幫助開縣、墊江等6家區縣醫院創建三級醫院。

　　2000年，黨中央提出“要提高西部地區的經濟和發展水平”，幫扶西部地區的號角吹響。她又攜手西部同行，將新疆石河子、西藏昌都市、貴州等地多家醫院的護理質量和人才培養納入了幫扶計劃，拓展了多元護理文化，感動了當地的少數民族，融洽了民族關系。

　　2003年“非典”，趙慶華冒著危險深入一線，籌備隔離病房、制定接診流程、現場救護患者，連續奮戰五晝夜。

　　汶川大地震，她第一時間趕赴病房，指導醫護人員做好患者的疏導轉移，不顧余震組織巡查。她連夜籌備病房，親自安置多批來自災區的傷員，并組建護理愛心及志愿者團隊，關心救災病區的傷員和家屬，實現了救治重慶收治的156名最重傷員“零感染、零截肢、零缺陷”的目標。

　　2009年11月2日凌晨，重慶市首例“甲流”危重癥患者——剖宮產術后一天的產婦轉入我院。趙慶華當即建立隔離病房，組建特護團隊，不畏被感染的危險，深入“甲流”病房，組織護理查房，關注患者的安危，確保最優護理方案得到落實。111個日日夜夜的努力，她和團隊創造了治愈國內首例重危甲流產婦、首例重癥甲流合并胰腺炎的患者等多項醫學奇跡。

　　親歷多次重大突發公衛事件，應急體系中存在的諸多問題引起了趙慶華的深思。

　　2009年，趙慶華的課題《重慶市二級以上醫院突發公共衛生事件應急支援模式》得到了重慶市衛生局重點課題資助，她提出的應急管理標準化流程：院際間合作網絡組建、派遣組隊運作方式、現場救援作業方法等，對探索應急救援模式、建立“國家（重慶）緊急醫學救援隊”奠定了堅實基礎，為拓展新時代護理人員的應急職能做出了重要貢獻。

　　趙慶華擔任重慶醫科大學附屬第一醫院護理部主任，主持護理部工作以來，始終以“質量、安全、人文”為主線，推進醫院護理服務與質量持續改進。

　　2005年，她創建“接待熱心、治療細心、護理精心、解釋耐心、征求意見虛心”的“五心”優質護理品牌。在實踐中凝練“始于患者需求、終于患者滿意、超越患者期望；源于護士同心、聚于護士同德、樂于護士同感”的護理文化。2008年，“五心”護理文化榮獲全國“醫院（衛生）文化建設優秀成果獎”，2014年獲國家實用發明專利。2010年，她帶領護理團隊圍繞“以患者滿意為目標、以醫療安全為根本、以全程服務為基礎、以專業價值為核心、以優化管理為保障”的總體思路，推行了責任制整體護理模式全改變，榮獲重慶市唯一的衛生部“優質護理服務考核優秀單位”。2012年衛生部醫院患者滿意度排名全國第16名，2013年護士滿意度排名全國第3名。

　　2007年，趙慶華在重慶市首推護患“雙向查對”、非懲罰性護理安全（不良）事件網絡直報制度等。她帶領護理團隊翻譯WHO《患者安全教程》，申報護理本科選修課程，將患者安全教育前移至在校教學。她還將PDCA、品管圈等質量管理工具普及應用到全院質量與安全管理，2013年獲“首屆全國醫院品管圈大賽”三等獎。她參與中國醫院協會《2014-2015年中國患者安全目標》編寫，首次提出“建立醫務人員勞動強度評估制度，關注工作負荷對患者安全的影響”等目標。

　　2007年，趙慶華建立“在職護士分層培訓長效機制”，組建患者安全、護理信息等9個學習型組織，引導護士職業規劃，不斷提升綜合素質。2008年，她率隊參加“全國衛生系統護士崗位技能競賽”并獲金獎。她充分利用“院校結合”的人才和教學資源優勢，大力推進?？谱o士培養：先后建立重癥、手術室等9個重慶市?？谱o士培訓基地，培養輻射到：云、貴、川、黔、新、瓊等省市。2010年，她帶領的團隊獲得衛生部首批“國家臨床重點?？谱o理”項目資助（重慶市唯一）。2011年，她創建了糖尿病、傷口/造口和無喉患者康復?？谱o理門診，建立院科兩級出院患者隨訪機制，拓展了服務領域，彰顯了專業內涵。

　　2012年底，重醫一院青杠老年護養中心開業，在護養中心規劃籌建及運行過程中，她傾注大量心血，探索醫養結合的全新模式，關注老人安全，創新“老年患者安全危險因素評估量表研制”、“養老機構分級護理標準構建及實證研究”等循證探索。同時，她以《中國護理事業發展規劃綱要（2011-2015年）》為導向，開展多種形式的“社區優質護理模式”實踐探索，與重慶市渝中區12個社區衛生服務中心建立了延伸護理服務體系，將醫院的護理人才資源充分應用到社區衛生服務中。

　　她立足于教育創新，帶領護理師資團隊將PBL、情景模擬、TBL等教學模式應用到護理本科教學中；2009年，“護理人才培養新模式的研究與實踐”課題獲高等教育國家級教學成果二等獎和重慶市教學改革成果一等獎；2013年，其團隊通過了國家教育部護理學專業認證。

　　2003年她成為重慶醫科大學首批護理碩士生導師，開創了“導師組”研究生培養模式，搭建了護士高層教育的階梯。她累計招收研究生42名，指導2007、2009屆研究生榮獲“重慶醫科大學優秀碩士學位論文獎”，本人獲“優秀指導教師獎”。累計發表文章120篇，主持科研課題13項，著作11部，獲成果獎6項。

　　2012年，她自愿加入了紅十字志愿者隊伍，積極參加下鄉義診、艾滋病預防宣傳、遺體及器官捐獻協調等志愿服務工作。同年，她簽署了遺體器官捐獻志愿書。

　　2013年，重醫一院紅十字志愿服務隊成立，趙慶華帶領20名志愿者莊嚴宣誓：盡己所能，不計報酬，為幫助他人和服務社會而工作！自此，重慶市紅十字會誕生了第一支具有護理專業技能的志愿者服務隊。

　　2013年蘆山地震，她親自帶領20名護士志愿者與醫院團隊以“國家級救援隊”的旗幟亮相，訓練有素，救援高效，得到了災區百姓的高度評價。（供稿：國家衛生健康委員會宣傳司）